崗位職責(zé):
1. 市場(chǎng)信息收集與分析
負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)市場(chǎng)信息,包括潛在項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)等,為公司制定投標(biāo)策略提供依據(jù);根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向和資源情況,篩選適合投標(biāo)的工程項(xiàng)目,并進(jìn)行初步評(píng)估和可行性分析;與潛在客戶、合作伙伴建立并維護(hù)良好的關(guān)系,及時(shí)獲取項(xiàng)目信息并反饋客戶需求。
2. 投標(biāo)文件編制、審核及管理
參與公司投標(biāo)決策會(huì)議,提供項(xiàng)目分析報(bào)告,提出投標(biāo)建議;負(fù)責(zé)組織投標(biāo)文件的編制工作,對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行審核,確保文件內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、符合招標(biāo)要求,避免出現(xiàn)錯(cuò)誤或遺漏。跟進(jìn)投標(biāo)結(jié)果,及時(shí)了解中標(biāo)情況;投標(biāo)結(jié)果分析與總結(jié)等工作;負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目歸檔及公司業(yè)績(jī)檔案管理工作。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
負(fù)責(zé)投標(biāo)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)和日常管理,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平;制定和完善投標(biāo)管理制度和流程,規(guī)范投標(biāo)工作。對(duì)投標(biāo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效考核,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極工作。
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)、土木工程、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程項(xiàng)目的招投標(biāo)流程和相關(guān)法律法規(guī)。具有多個(gè)大型工程項(xiàng)目的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成投標(biāo)文件的編制和提交工作。
3. 精通工程投標(biāo)文件的編制,包括技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)、經(jīng)濟(jì)標(biāo)的撰寫(xiě)和排版。
4. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,為投標(biāo)決策提供支持。
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部客戶進(jìn)行有效溝通。
6. 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理才能,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
7. 對(duì)工作高度負(fù)責(zé),能夠承受較大的工作壓力,具備良好的時(shí)間管理能力,確保投標(biāo)工作按時(shí)完成。