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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定和完善單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，做好培訓(xùn)指導(dǎo)工作； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)資金的使用，做好成本控制； 3.負(fù)責(zé)中心日常會計(jì)處理、財(cái)務(wù)核算，按時(shí)編制提供財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，定期向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和存在的問題，為其決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)； 4.負(fù)責(zé)單位賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對，對財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行收集、整理、歸檔和管理； 5.負(fù)責(zé)組織編制單位的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)工資及獎金的核算、發(fā)放工作； 7.負(fù)責(zé)單位銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等； 8.參與重要經(jīng)濟(jì)合同（協(xié)議）的磋商及擬訂工作； 9.負(fù)責(zé)對單位開展的相關(guān)業(yè)務(wù)工作提供財(cái)務(wù)專業(yè)化建議； 10.負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)、稅務(wù)政策的宣傳、培訓(xùn)工作； 11.單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)等專業(yè)畢業(yè)；熟悉非營利組織財(cái)務(wù)管理優(yōu)先。 3、具備較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行、綜合分析等能力；具備相關(guān)專業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。 4、有酒店餐飲工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮