崗位職責(zé):
1、宣導(dǎo)推行公司各類電銷制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并反饋
2、主管參與團(tuán)隊(duì)搭建與工作氛圍的打造,定期與組員prp
3、參與三會經(jīng)營及日常業(yè)務(wù)的輔導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)銷售能力
4、定期與咨詢師一對一溝通
5、完成個人銷售業(yè)績指標(biāo),提煉個人技能技巧,成為團(tuán)隊(duì)標(biāo)桿;個人作為坐席承接個人業(yè)績
6、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員關(guān)單
銷售主管的個人能力范圍:
1、管控力(銷售秩序、宣導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理、走動式管理)
2、培訓(xùn)輔導(dǎo)力(會議經(jīng)營能力、一對一prp與情緒管控、錄音分析與對練、培養(yǎng)工作習(xí)慣)
3、文化建設(shè)力(團(tuán)隊(duì)文化、人員留存、人員梯隊(duì)的建設(shè))勝任力模型
4、數(shù)據(jù)分析力(目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)邏輯、人效分析)
5、市場及用戶感知能力(競品比對、話術(shù)分析、用戶分析、市場動態(tài))
6、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)力(專業(yè)知識、銷售技巧)
7、電銷個人銷售能力
職位福利:五險一金