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崗位職責(zé)： 1、理解公司戰(zhàn)略，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定學(xué)習(xí)發(fā)展計(jì)劃，參與到院內(nèi)各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行了解及支撐； 2、通過在不同部門的輪崗培訓(xùn)，深入理解并遵循公司的經(jīng)營理念，學(xué)會從業(yè)務(wù)部門和職能部門的不同角度出發(fā)，全面考慮問題； 3、學(xué)習(xí)并掌握各個崗位的職責(zé)、操作流程、管理者的思維式，以及公司的政策與實(shí)踐，以促進(jìn)公司各階段的發(fā)展目標(biāo)； 4、定期向院長匯報(bào)個人發(fā)展目標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)的完成進(jìn)度確保個人成長與公司需求同步； 5、上級交辦的各項(xiàng)日常事務(wù)及臨時(shí)性工作。 【任職要求】 - 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具有養(yǎng)老院或社會工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系。 - 思路清晰，情緒穩(wěn)定，在壓力下仍能保持高效的工作狀態(tài)。 - 有服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識，愿意接受挑戰(zhàn)并不斷追求卓越。