職位描述
加工倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)選址規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)鏈管理庫(kù)存管理電氣機(jī)械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行有效的管理和控制，定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)，匯報(bào)，做到倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
2、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的物料進(jìn)行有效的管理和控制，確保物料的入庫(kù)、出庫(kù)、使用等過程符合公司規(guī)定；
3、 負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的員工進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保員工遵守公司的規(guī)章制度，提高員工的工作能力和效率；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)作，確保公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通技巧；
3、 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)作；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好倉(cāng)庫(kù)管理工作。
工作地點(diǎn)
寧波北侖區(qū)浙江康帕斯流體輸送技術(shù)有限公司
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浙江康帕斯流體技術(shù)股份有限公司公司簡(jiǎn)介浙江康帕斯成立于2010年，總部位于浙江省寧波市，公司是國(guó)家高新技術(shù)、專精特新“小巨人”企業(yè)，專注于高端流體系統(tǒng)技術(shù)與智能化控制解決方案領(lǐng)域，積極于為客戶提供智能化流體控制解決方案和高可靠性產(chǎn)品。在業(yè)務(wù)方面，公司業(yè)務(wù)覆蓋全球，是流體輸送領(lǐng)域創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型的標(biāo)桿企業(yè)，并且聚焦綠色節(jié)能領(lǐng)域。目前公司在流體輸送行業(yè)，已連續(xù)6年全國(guó)排名第一。公司共有4大生產(chǎn)基地、在國(guó)外設(shè)有5家全資子公司，員工總數(shù)超1000人。目前處于IPO上市輔導(dǎo)階段。公司2024年業(yè)績(jī)約為9.6億，近5年，每年業(yè)績(jī)平均增長(zhǎng)50%左右，發(fā)展?jié)摿薮蟆９揪邆溆懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：一線銷售崗位平均年薪約30萬；銷售管理崗位平均年薪約60萬；公司職能管理崗位平均年薪約20萬；公司技術(shù)崗平均年薪約20萬；公司內(nèi)部職能崗平均年薪約10萬；一線操作崗位平均年薪約10萬。公司為各類員工規(guī)劃了職業(yè)發(fā)展路徑，設(shè)立專業(yè)技術(shù)與管理雙通道，每位員工都有晉升的機(jī)會(huì)。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制：采用內(nèi)訲、外訓(xùn)相結(jié)合的模式，根據(jù)崗位特性開展針對(duì)性培訓(xùn)。同時(shí)，公司還有完善的福利保障，包括五險(xiǎn)一金、法定假日、特殊假期、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。加入康帕斯，開啟硬核職業(yè)成長(zhǎng)：與行業(yè)頂尖人才同行扁平化的管理模式，讓創(chuàng)意直接改變行業(yè)雙通道晉升，速度由你定義高效的職場(chǎng)生態(tài)，奔向更好的自己
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