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崗位職責(zé) 1.數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)銀行數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，集市投產(chǎn)上線，確保數(shù)據(jù)的高效存儲(chǔ)、處理和分析。 2.技術(shù)口徑梳理：快速梳理和整合技術(shù)口徑，與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，確保數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作精準(zhǔn)貼合業(yè)務(wù)目標(biāo)。 3.數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)：結(jié)合指標(biāo)平臺(tái)，設(shè)計(jì)和優(yōu)化數(shù)倉(cāng)模型，支持復(fù)雜的業(yè)務(wù)分析和報(bào)表需求。 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通：與業(yè)務(wù)部門(mén)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)和其他技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工作與業(yè)務(wù)需求緊密結(jié)合。 崗位要求 1.具有 5 年以上數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年在金融行業(yè)的數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行核心業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)體系。 2.具備快速梳理技術(shù)口徑的能力，能夠在復(fù)雜的業(yè)務(wù)場(chǎng)景中準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)需求和技術(shù)實(shí)現(xiàn)路徑。 3.有數(shù)據(jù)集市投產(chǎn)上線經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)投產(chǎn)流程。 4.數(shù)據(jù)處理能力：具備高效處理海量數(shù)據(jù)的能力，熟悉數(shù)據(jù)建模方法，能夠設(shè)計(jì)合理的數(shù)據(jù)模型以支持業(yè)務(wù)分析和決策；熟練掌握數(shù)據(jù)清洗、轉(zhuǎn)換、加載（ETL）技術(shù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。 5.問(wèn)題解決能力：能夠快速定位和解決數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，具備較強(qiáng)的故障排查和優(yōu)化能力，保障數(shù)據(jù)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。 6.溝通協(xié)作能力：邏輯清晰，能快速定位技術(shù)問(wèn)題并推動(dòng)解決，具備復(fù)雜數(shù)據(jù)口徑的梳理能力。良好的溝通能力，能與業(yè)務(wù)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，適應(yīng)銀行項(xiàng)目管理流程