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更新于 3月14日

跨境電商站外紅人/KOL推廣專員

1.5-2.5萬·13薪
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

北美歐洲紅人開發(fā)站外引流
【崗位職責(zé)】 1. 紅人資源開發(fā)與策略制定: ? 主動分析市場趨勢、競品動態(tài)及用戶偏好,結(jié)合公司產(chǎn)品線制定季度/月度紅人推廣目標(biāo)及執(zhí)行路徑; ? 通過AI工具(如Hunter、Phantombuster等)批量篩選潛力達(dá)人,獨(dú)立設(shè)計合作方案(傭金/送樣/內(nèi)容共創(chuàng)等),提升建聯(lián)效率; ? 主導(dǎo)紅人合作全流程,從需求對接到內(nèi)容優(yōu)化、數(shù)據(jù)復(fù)盤,確保推廣效果與銷售目標(biāo)對齊。 2. 自主策劃與創(chuàng)新執(zhí)行: ? 獨(dú)立策劃創(chuàng)新型推廣方案(如主題Campaign、節(jié)日營銷、紅人矩陣聯(lián)投等),從0到1推動落地,定期向市場及運(yùn)營團(tuán)隊匯報進(jìn)展; ? 根據(jù)亞馬遜銷售節(jié)點(diǎn)(Prime Day、黑五等),提前3-6個月布局紅人資源,搶占流量先機(jī)。 3. 跨部門協(xié)同與資源整合: ? 與市場部深度聯(lián)動,同步行業(yè)洞察及紅人推廣策略,協(xié)同制定站內(nèi)外流量整合方案; ? 定期向運(yùn)營團(tuán)隊反饋紅人渠道用戶畫像、內(nèi)容偏好,反向推動產(chǎn)品優(yōu)化及賣點(diǎn)提煉。 4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與長效優(yōu)化: ? 搭建紅人推廣效果評估體系(CPM/CTR/ROAS等),自主優(yōu)化資源分配策略,提升投放ROI; ? 建立紅人分層管理機(jī)制(S/A/B級),制定差異化維護(hù)策略,提升頭部達(dá)人復(fù)購率。 【任職要求】 1. 硬性條件: ? 2年以上跨境紅人推廣經(jīng)驗(yàn),有從0到1搭建紅人體系并達(dá)成銷量目標(biāo)的成功案例; ? 熟練使用AI提效工具(如用ChatGPT生成多語種溝通模板、Notion管理紅人庫); ? 英語可作為工作語言(書面溝通達(dá)人合同、郵件無障礙)。 2. 核心軟實(shí)力: ? 強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向與規(guī)劃能力:能獨(dú)立拆解年度銷售目標(biāo),制定紅人渠道月度執(zhí)行計劃并推動落地; ? 高主觀能動性:主動挖掘新興平臺(如Temu/TikTok Shop)合作機(jī)會,快速試錯迭代策略; ? 跨部門協(xié)作能力:擅長與市場、運(yùn)營團(tuán)隊高效溝通,能用數(shù)據(jù)說服各方資源傾斜。 3. 加分項(xiàng): ? 有海外紅人線下活動策劃經(jīng)驗(yàn)(如達(dá)人見面會、品牌快閃店); ? 熟悉網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)分成模式,能設(shè)計雙贏合作機(jī)制。 【我們提供的支持】 ? 決策權(quán)下放:可自主審批一定預(yù)算內(nèi)的紅人合作方案; ? 資源傾斜:開放公司合作的MCN機(jī)構(gòu)資源庫及行業(yè)數(shù)據(jù)工具權(quán)限; ? 成長通道:優(yōu)秀者可晉升為紅人營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,管理外部代理商及內(nèi)部小組。 【申請要求】 請?zhí)峁?過往主導(dǎo)的紅人項(xiàng)目案例(附數(shù)據(jù)截圖); 【公司實(shí)力】 我們是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的工貿(mào)一體的企業(yè),擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊和覆蓋全球的銷售網(wǎng)絡(luò)。目前,我們已成功布局淘寶、阿里巴巴、京東、拼多多、亞馬遜、速賣通、Lazada、TK等多平臺,形成了完整的內(nèi)外貿(mào)運(yùn)營體系。 無論你是經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)精英,還是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極進(jìn)取的新人,我們都?xì)g迎你的加入!在這里,你將獲得: ? 多元化的渠道認(rèn)知:深度參與多平臺運(yùn)營,拓展全球市場視野 ? 專業(yè)化的能力提升:完善的培訓(xùn)體系與實(shí)戰(zhàn)機(jī)會,助你快速成長 ? 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:清晰的晉升通道與核心人才培養(yǎng)計劃 【優(yōu)厚待遇,助力成長】 1. 競爭力的薪酬體系 ? 底薪 + 績效 + 獎金,讓你的付出獲得豐厚回報 ? 年終獎 + 年度調(diào)薪,共享公司發(fā)展成果 2. 完善的福利保障 ? 入職即購買五險,全面保障你的權(quán)益 ? 帶薪假期:年假、法定節(jié)假日、病假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、婚假、喪假等 3. 貼心的日常關(guān)懷 ? 零食下午茶 + 節(jié)日禮品/獎金,營造溫馨工作氛圍 ? 生育禮金等特殊福利,關(guān)懷你的每一個重要時刻 4. 專業(yè)的培訓(xùn)體系 ? 定制化內(nèi)訓(xùn) + 外訓(xùn)機(jī)會,持續(xù)提升你的專業(yè)技能與綜合素質(zhì) 5. 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑 ? 橫向調(diào)崗與縱向晉升雙通道,助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想 ? 核心人才培養(yǎng)計劃,為你量身定制成長路徑 6. 合理的工作時間 ? 09:00-12:00,13:30-18:30,一周40小時,享受雙休及法定節(jié)假日 ? 試用期3個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正 【選擇我們的五大理由】 1. 活力團(tuán)隊,共同成長 ? 老中青結(jié)合的團(tuán)隊結(jié)構(gòu),采用“師傅帶徒弟”模式 ? 年輕、活潑、友好的團(tuán)隊氛圍,助你輕松融入 2. 實(shí)力雄厚,優(yōu)勢顯著 ? 自有研發(fā)團(tuán)隊與工廠,工貿(mào)一體,產(chǎn)品差異化明顯 3. 廣納人才,共創(chuàng)輝煌 ? 我們正在積極吸納有志青年,期待與你攜手共進(jìn),共創(chuàng)佳績 4. 未來規(guī)劃清晰明確 ? 持續(xù)加大研發(fā)投入,推出更具創(chuàng)新性與競爭力的產(chǎn)品 ? 拓展國內(nèi)外市場,提升品牌影響力 ? 打造高效、團(tuán)結(jié)、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊,成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè) 5. 優(yōu)越的辦公環(huán)境 ? 現(xiàn)代化辦公場所,交通便利,氛圍輕松 ? 地址:深圳市寶安區(qū)洪浪北二路與留仙一路交叉口北100米,稻興環(huán)球科創(chuàng)中心A座27樓12號 ? 交通: ? 公交:留仙一路站(步行3分鐘) ? 地鐵:興東站A口(步行8分鐘)

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)稻興環(huán)球科創(chuàng)中心-A座27樓12號

職位發(fā)布者

許女士/人事

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深圳市鹿為科技有限公司
深圳市鹿為科技有限公司是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)于一體的創(chuàng)新型科技企業(yè)。企業(yè)擁有20多個國內(nèi)外電商平臺,主要銷售渠道為亞馬遜、天貓、京東、阿里巴巴等海內(nèi)外線上平臺,在亞馬遜等境外大型電商平臺上占據(jù)領(lǐng)先的行業(yè)市場份額,擁有很高的知名度和美譽(yù)度;同時通過與聯(lián)想、AMD等公司合作,線下收入增長快速。企業(yè)擁有2000平米的的辦公倉庫、4000平米的五金生產(chǎn)線和1000平米的氧化廠。擁有員工100余人,員工平均年齡在26歲左右。是一家專業(yè)研發(fā)生產(chǎn)鋁合金電腦周邊產(chǎn)品的公司。目前已生產(chǎn)出多款電腦支架和筆記本支架。企業(yè)通過不斷創(chuàng)新,成功打造了品牌Vaydeer,鹿為產(chǎn)品涵蓋了電腦支架、擴(kuò)展塢、鼠標(biāo)墊、3C數(shù)碼配件及品質(zhì)外設(shè)等品類,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷海內(nèi)外,誠信、實(shí)力和產(chǎn)品質(zhì)量均獲得了業(yè)界的認(rèn)可。
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