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崗位職責(zé)： 依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策要求和公司質(zhì)量安全總體要求，建立健全公司安全管理制度體系、落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作、督促參建各方有效落實(shí)安全責(zé)任，保障公司工程建設(shè)安全管理工作有序開(kāi)展。 任職資格： 教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先； 專(zhuān)業(yè)要求：工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：3年或以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有TOD、綜合體建設(shè)安全管理經(jīng)歷優(yōu)先； 知識(shí)技能：持有中級(jí)注冊(cè)安全工程師或同等級(jí)相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先； 知識(shí)/技能/素質(zhì)：掌握基礎(chǔ)安全管理技能；熟練使用各種辦公室軟件；法律意識(shí)強(qiáng)，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)；熟悉國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；具備相應(yīng)的工程知識(shí)、安全管理知識(shí)、法律知識(shí)等；較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力；具有高度責(zé)任感，良好的職業(yè)道德和素質(zhì)；辦事沉穩(wěn)、細(xì)致；思想活躍、創(chuàng)新。 （一）招聘公告 公眾號(hào)：中山城建、漢普人才招聘 （二）報(bào)名方法 本次報(bào)名采用郵箱接收方式，不接受其他形式投遞。報(bào)名時(shí)間截止至招聘到合適人選之日止。 應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)名條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以及下列報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱（關(guān)注公眾號(hào)：中山城建 或 漢普人才招聘，公告提供的郵箱），郵件名稱使用：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘材料包括但不限于以下內(nèi)容： 1.《中山市軌道交通有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》和《中山市軌道交通有限公司應(yīng)聘人員信息表》。其中，《中山市軌道交通有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》填寫(xiě)后請(qǐng)打印、簽名、掃描（電子文檔及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：報(bào)名表+姓名+應(yīng)聘崗位）； 2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含應(yīng)聘人員過(guò)往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)及經(jīng)濟(jì)績(jī)效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況，文件命名方式：簡(jiǎn)歷+姓名+應(yīng)聘崗位）； 3.居民有效身份證件正反面掃描件； 4.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國(guó)（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函； 5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)掃描件； 6.其他證明材料掃描件。 上述材料顯示必須清晰、顯示完整，按要求標(biāo)好序號(hào)并準(zhǔn)確命名（例：張三本科畢業(yè)證）。請(qǐng)將以上報(bào)名材料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名+應(yīng)聘崗位）。應(yīng)聘人員資料不齊或不符合要求的，須在收到反饋意見(jiàn)后按時(shí)補(bǔ)充，逾期未提供的視為放棄報(bào)名。