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更新于 4月16日

安全總監(jiān)

1.5-1.8萬(wàn)
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

施工office安全預(yù)案安全巡查安全教育安全資料安全員C本安全技術(shù)交底工程施工電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)保工作; 2、指導(dǎo)分析開(kāi)展日常工作和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開(kāi)展; 3、結(jié)合自身工作實(shí)際對(duì)公司安全管理提出合理化建議,并積極督促落實(shí); 4、現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)情況,掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,安全工程、水利水電、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷,熟悉工程安全、環(huán)保規(guī)范要求以及國(guó)家和建設(shè)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定; 3、具有注冊(cè)安全工程師證書(shū); 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能適應(yīng)施工一線工作環(huán)境、能接受公司項(xiàng)目分配調(diào)動(dòng)。
職位福利:包吃包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、定期體檢、各類(lèi)津貼

工作地點(diǎn)

北京昌平區(qū)昌平路84號(hào)

職位發(fā)布者

宋文彩/招聘專(zhuān)員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京金河水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司
北京金河水務(wù)建設(shè)集團(tuán)有限公司,原北京市第一水利工程處,隸屬于北京市水利局,2002年劃轉(zhuǎn)至北京市國(guó)資委系統(tǒng)。本集團(tuán)是一家以水利水電工程的施工總承包、投資、運(yùn)營(yíng)為主,以水生態(tài)整治、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑裝飾、園林綠化、環(huán)??萍肌?gòu)件生產(chǎn)、技術(shù)檢測(cè)為輔的綜合性企業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)具備水利水電工程施工總承包一級(jí)資質(zhì),市政公用工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、機(jī)電工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包貳級(jí)資質(zhì);下屬的北京菲尼有限公司具有裝飾裝修甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)和一級(jí)施工資質(zhì);北京市水利工程構(gòu)件廠具備砼預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)二級(jí)資質(zhì);北京潤(rùn)豐園林綠化公司具備園林綠化工程施工貳級(jí)資質(zhì);北京河海清源環(huán)??萍脊揪邆渌廴痉乐魏臀廴拘迯?fù)兩項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)。2005年1月我集團(tuán)通過(guò)ISO 9001、GB/T 28001、ISO 14001、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理三位一體認(rèn)證,并于2015年初順利通過(guò)國(guó)家水利部第一批安全標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證。集團(tuán)秉承以人為本、服務(wù)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)使命,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念,向客戶(hù)提供高品質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù),與社會(huì)各界互利共贏,創(chuàng)造和諧的企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境的和諧發(fā)展。集團(tuán)年綜合經(jīng)營(yíng)額20億元以上,業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)各省、市、自治區(qū),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)海外市場(chǎng)”的可持續(xù)發(fā)展模式。集團(tuán)擁有一支較高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),并建立了股權(quán)、榮譽(yù)、個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)等多元化、系統(tǒng)性的激勵(lì)機(jī)制,高度重視人才職業(yè)規(guī)劃和后備干部的培養(yǎng),著力幫助年輕人樹(shù)立正確的職業(yè)觀和發(fā)展觀,為他們的成長(zhǎng)鋪平道路,并利用自有土地,開(kāi)發(fā)了保障房項(xiàng)目,為住房困難職工解決后顧之憂。金河公司期待著有識(shí)之士的加盟。
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