崗位職責(zé):
1、根據(jù)全年訓(xùn)練計劃(理論、模擬機(jī)、本場、外圍訓(xùn)練)制定月度各類訓(xùn)練計劃并組織實(shí)施,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行計劃調(diào)整。
2、負(fù)責(zé)公司所有飛行人員(現(xiàn)有及新引進(jìn))的各類訓(xùn)練計劃(理論、模擬機(jī)、本場、外圍訓(xùn)練)的制定、實(shí)施、監(jiān)控、協(xié)調(diào)、后勤保障工作。
3、每年/每月應(yīng)對各類訓(xùn)練進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計輸出并匯總,并且以使培訓(xùn)得到持續(xù)改進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)接收訓(xùn)練結(jié)果反饋,協(xié)調(diào)處理爭議事項(xiàng)。
5、各類線上理論培訓(xùn)發(fā)布、監(jiān)控、數(shù)據(jù)存檔;
6、副駕駛晉級理論考試實(shí)施(每月兩天監(jiān)考)、聯(lián)系教員閱卷、結(jié)果反饋
7、培訓(xùn)計劃相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)類手冊修訂及編寫,審批工作
8、飛行人員各類定期及不定期專項(xiàng)訓(xùn)練(理論、模擬機(jī)、本場、外圍訓(xùn)練)方案制定、訓(xùn)練計劃制定及實(shí)施監(jiān)督工作
9、配合完成分管部門的風(fēng)險管理工作及案例庫建設(shè),參與飛行技術(shù)管理工作。
10、嚴(yán)禁對作風(fēng)類信息瞞報、漏報。
11、嚴(yán)禁不按規(guī)定制定訓(xùn)練計劃和執(zhí)行訓(xùn)練計劃。
12、嚴(yán)禁因個人原因私下調(diào)整訓(xùn)練計劃并不做任何變更記錄及報備行為。
13、落實(shí)配合部門開展作風(fēng)建設(shè)工作。
14、負(fù)責(zé)對訓(xùn)練過程中作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
15、嚴(yán)格遵守華夏航空員工行為規(guī)范。
16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
任職要求:
(1)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
(2)不限工作經(jīng)驗(yàn),可培養(yǎng)。若有有民航領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一年以上、有飛標(biāo)訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)專業(yè)能力:飛行訓(xùn)練專業(yè)知識、熟練運(yùn)用飛行訓(xùn)練專業(yè)知識開展工作的能力、可運(yùn)用飛行訓(xùn)練專業(yè)知識開展工作的能力、具備一定英語聽說讀寫能力。
(4)通用能力:合作共贏、創(chuàng)新能力、使命必達(dá)、學(xué)習(xí)能力。