職位描述
設(shè)計安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)自動化設(shè)計電路設(shè)計線路設(shè)計控制柜變頻器配電柜高壓中壓低壓三菱歐姆龍西門子電氣自動化電氣設(shè)計電氣儀表設(shè)計電氣機(jī)械/電力設(shè)備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)
本公司為國有央企“中冶南方工程技術(shù)有限公司”下屬的湘潭公司。現(xiàn)向社會公開招聘結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等領(lǐng)域的設(shè)計人員，具體要求如下：
一、 學(xué)歷：碩士及以上學(xué)歷；
二、 技能：負(fù)責(zé)工廠110KV高壓和10KV低壓配電設(shè)計，負(fù)責(zé)自動化儀表控制設(shè)計；負(fù)責(zé)高壓電器柜配型設(shè)計；能熟練使用CAD設(shè)計制圖軟件。
五、崗位待遇
1. 待遇：基本工資+項目提獎；(實習(xí)期1年，第一年年收入8-15萬左右)
2.公司購買五險兩金（包括年金）+雙休+法定節(jié)假日+免費工作餐（中餐）；
3.其他福利:注冊資質(zhì)津貼，每年一次健康體檢，各項節(jié)日福利，三八，六一等特殊福利；
4.可提供住宿。
六、工作地點
湖南省湘潭市岳塘區(qū)湘鋼正門左側(cè)
七、申請方式
請將簡歷（包括學(xué)術(shù)經(jīng)歷、成績單、論文情況、參與項目情況、證書和獲獎情況等）在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞或直接發(fā)至招聘郵箱。
三、 其他要求：
1、冶金、化工等相關(guān)專業(yè)，有工程設(shè)計或現(xiàn)場管理類項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熱愛設(shè)計行業(yè)，身體健康，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通能力較好；
3. 有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，對涉及的工作能提出自己的見解；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上的工作狀態(tài)及團(tuán)隊合作能力；
4. 熟練運用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件；
5、本科學(xué)歷，如能接受勞務(wù)派遣也可以。
職位福利：五險一金、年終分紅、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利
工作地點
湘潭市岳塘區(qū)湘鋼正門左側(cè)
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職位發(fā)布者
趙燦/HR
三日內(nèi)活躍處理簡歷快立即溝通
中冶南方(湖南)工程技術(shù)有限公司公司簡介一、公司簡介中冶南方（湖南）工程技術(shù)有限公司[以下簡稱中冶南方（湖南）公司]于2007年3月在原湘潭鋼鐵工程設(shè)計咨詢有限公司基礎(chǔ)上改制而成，是中冶南方工程技術(shù)有限公司直屬的分公司。中冶南方工程技術(shù)有限公司由中國冶金科工股份有限公司控股，注冊資本31億元，具有工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì)。中冶南方（湖南）公司目前由中冶南方工程技術(shù)有限公司占76%股份，湘潭鋼鐵集團(tuán)有限公司占24%股份。現(xiàn)有正式職工50人，其中研究員級高工職稱1人，高級職稱12人，中級職稱13人，技術(shù)人員占職工總?cè)藬?shù)88%。擁有4名國家一級注冊結(jié)構(gòu)師、2名二級注冊建筑師。業(yè)務(wù)覆蓋范圍：建筑、市政公用、工業(yè)、環(huán)保等工程的工程咨詢、工程設(shè)計、工程測量、工程總承包、項目管理、運維管理、冶金新工藝研發(fā)等。中冶南方（湖南）公司堅持以ISO9001標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，全面推進(jìn)質(zhì)量管理水平的提升。從2002年起大力推行ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)，2003年2月18日獲得北京中設(shè)頒發(fā)的認(rèn)證證書（證書編號：02703Q10052ROM）。2009年12月順利通過北京中設(shè)ISO9001：2008標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場審核，2010年1月13日獲得北京中設(shè)認(rèn)證服務(wù)有限公司換發(fā)的2008版認(rèn)證證書（證書編號：02709Q10003R2M）, 2012年1月9日換發(fā)的2008版新認(rèn)證證書（證書編號：02712Q10004R3M），2015年1月8日換發(fā)的2008版新認(rèn)證證書（證書編號：02715Q10002R4M）。我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特向社會公開招聘冶金、化工、結(jié)構(gòu)、安全、給排水、電氣和暖通等領(lǐng)域的設(shè)計人員。二、公司人才培養(yǎng)與待遇1、人員培養(yǎng)與晉升：公司是技術(shù)型企業(yè)，人才基本先從設(shè)計能力開始培養(yǎng)，專業(yè)技術(shù)人員會輪崗至項目管理崗、技術(shù)研發(fā)崗、運維崗和公司職能崗；人才晉升通道也分技術(shù)型和管理型2、待遇：公司提供具有市場競爭力的薪酬，參與項目越多，獎金越多，技術(shù)能力越高，崗位工資越高。目前技術(shù)人員待遇是基本工資（1700）+有責(zé)崗薪（8-18W/年）+交通補(bǔ)貼（600元）+職稱/注冊津貼（500-4000/月）+項目獎金+工作餐+五險二金+補(bǔ)充醫(yī)療+免費體檢+公寓住宿+各項節(jié)假日福利等。公司去年初級技術(shù)人員平均收入不低于12-15萬，中級17萬左右，高級25萬左右，以上收入不含津補(bǔ)貼。三、聯(lián)系方式1、公司地址：湖南省湘潭市岳塘區(qū)湘鋼正門左側(cè)；2、聯(lián)系電話：座機(jī)：0731-58652160（邱邱461760230）聯(lián)系人：趙小姐招聘郵箱：461760230@qq.com
公司主頁