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更新于 3月26日

電氣工程師

8000-16000元
  • 湘潭岳塘區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 碩士
  • 校園
  • 招6人

職位描述

設(shè)計(jì)安裝/調(diào)試測(cè)試自動(dòng)化設(shè)計(jì)線路設(shè)計(jì)電路設(shè)計(jì)鋼鐵/有色金屬冶煉及加工工業(yè)自動(dòng)化工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)
本公司為國(guó)有央企“中冶南方工程技術(shù)有限公司”下屬的湘潭公司?,F(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等領(lǐng)域的設(shè)計(jì)人員,具體要求如下: 一、 學(xué)歷:碩士及以上學(xué)歷; 二、 技能:負(fù)責(zé)工廠110KV高壓和10KV低壓配電設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)自動(dòng)化儀表控制設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)高壓電器柜配型設(shè)計(jì);能熟練使用CAD設(shè)計(jì)制圖軟件。
三、 其他要求:
1、冶金、化工等相關(guān)專業(yè),有工程設(shè)計(jì)或現(xiàn)場(chǎng)管理類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè),身體健康,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力較好; 3. 有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)涉及的工作能提出自己的見(jiàn)解;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極向上的工作狀態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作能力; 4. 熟練運(yùn)用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件; 5、因集團(tuán)編制和學(xué)歷錄用限制,社招只能勞務(wù)方式入職,與正式待遇一致,只是勞動(dòng)關(guān)系由公司合作的勞務(wù)公司托管,表現(xiàn)優(yōu)秀者 有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正。
五、崗位待遇 1. 待遇:基本工資+項(xiàng)目提獎(jiǎng);(實(shí)習(xí)期1年,應(yīng)屆生第一年年收入8-15萬(wàn)左右) 2.公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)兩金(包括年金)+雙休+法定節(jié)假日+免費(fèi)工作餐(中餐); 3.其他福利:注冊(cè)資質(zhì)津貼,每年一次健康體檢,各項(xiàng)節(jié)日福利,三八,六一等特殊福利; 4.可提供住宿。 六、工作地點(diǎn) 湖南省湘潭市岳塘區(qū)湘鋼正門(mén)左側(cè) 七、申請(qǐng)方式 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷(包括學(xué)術(shù)經(jīng)歷、成績(jī)單、論文情況、參與項(xiàng)目情況、證書(shū)和獲獎(jiǎng)情況等)在智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞或直接發(fā)至招聘郵箱。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、包吃、交通補(bǔ)助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

湘潭岳塘區(qū)中冶南方(湖南)工程技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

趙燦/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo中冶南方(湖南)工程技術(shù)有限公司
公司簡(jiǎn)介一、公司簡(jiǎn)介中冶南方(湖南)工程技術(shù)有限公司[以下簡(jiǎn)稱中冶南方(湖南)公司]于2007年3月在原湘潭鋼鐵工程設(shè)計(jì)咨詢有限公司基礎(chǔ)上改制而成,是中冶南方工程技術(shù)有限公司直屬的分公司。中冶南方工程技術(shù)有限公司由中國(guó)冶金科工股份有限公司控股,注冊(cè)資本31億元,具有工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)。中冶南方(湖南)公司目前由中冶南方工程技術(shù)有限公司占76%股份,湘潭鋼鐵集團(tuán)有限公司占24%股份?,F(xiàn)有正式職工50人,其中研究員級(jí)高工職稱1人,高級(jí)職稱12人,中級(jí)職稱13人,技術(shù)人員占職工總?cè)藬?shù)88%。擁有4名國(guó)家一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、2名二級(jí)注冊(cè)建筑師。業(yè)務(wù)覆蓋范圍:建筑、市政公用、工業(yè)、環(huán)保等工程的工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程測(cè)量、工程總承包、項(xiàng)目管理、運(yùn)維管理、冶金新工藝研發(fā)等。中冶南方(湖南)公司堅(jiān)持以ISO9001標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則,全面推進(jìn)質(zhì)量管理水平的提升。從2002年起大力推行ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn),2003年2月18日獲得北京中設(shè)頒發(fā)的認(rèn)證證書(shū)(證書(shū)編號(hào):02703Q10052ROM)。2009年12月順利通過(guò)北京中設(shè)ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)審核,2010年1月13日獲得北京中設(shè)認(rèn)證服務(wù)有限公司換發(fā)的2008版認(rèn)證證書(shū)(證書(shū)編號(hào):02709Q10003R2M), 2012年1月9日換發(fā)的2008版新認(rèn)證證書(shū)(證書(shū)編號(hào):02712Q10004R3M),2015年1月8日換發(fā)的2008版新認(rèn)證證書(shū)(證書(shū)編號(hào):02715Q10002R4M)。我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特向社會(huì)公開(kāi)招聘冶金、化工、結(jié)構(gòu)、安全、給排水、電氣和暖通等領(lǐng)域的設(shè)計(jì)人員。二、公司人才培養(yǎng)與待遇1、人員培養(yǎng)與晉升:公司是技術(shù)型企業(yè),人才基本先從設(shè)計(jì)能力開(kāi)始培養(yǎng),專業(yè)技術(shù)人員會(huì)輪崗至項(xiàng)目管理崗、技術(shù)研發(fā)崗、運(yùn)維崗和公司職能崗;人才晉升通道也分技術(shù)型和管理型2、待遇:公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,參與項(xiàng)目越多,獎(jiǎng)金越多,技術(shù)能力越高,崗位工資越高。目前技術(shù)人員待遇是基本工資(1700)+有責(zé)崗薪(8-18W/年)+交通補(bǔ)貼(600元)+職稱/注冊(cè)津貼(500-4000/月)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工作餐+五險(xiǎn)二金+補(bǔ)充醫(yī)療+免費(fèi)體檢+公寓住宿+各項(xiàng)節(jié)假日福利等。公司去年初級(jí)技術(shù)人員平均收入不低于12-15萬(wàn),中級(jí)17萬(wàn)左右,高級(jí)25萬(wàn)左右,以上收入不含津補(bǔ)貼。三、聯(lián)系方式1、公司地址:湖南省湘潭市岳塘區(qū)湘鋼正門(mén)左側(cè);2、聯(lián)系電話:座機(jī):0731-58652160(邱邱461760230)聯(lián)系人:趙小姐招聘郵箱:461760230@qq.com
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