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一、主要崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1.1 統(tǒng)籌公司重鋼別墅、類別墅（如溫室鋼結(jié)構(gòu)大棚）等業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營管理，制定國內(nèi)外市場發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，分解并落實(shí)業(yè)績目標(biāo)，確保業(yè)務(wù)高效執(zhí)行。 1.2 分析重鋼別墅行業(yè)趨勢及競爭格局，設(shè)計(jì)與優(yōu)化商業(yè)模式，推動產(chǎn)品創(chuàng)新與市場競爭力提升。 2. 市場開拓與客戶管理 2.1 主導(dǎo)國內(nèi)外市場拓展策略，持續(xù)開發(fā)新客戶資源，維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系（如房地產(chǎn)商、政府項(xiàng)目、海外代理商、渠道商等）。 2.2 優(yōu)化品牌推廣路徑，統(tǒng)籌線上線下營銷活動，提升智邁德重鋼別墅品牌行業(yè)影響力及市場份額。 3. 產(chǎn)品研發(fā)與供應(yīng)鏈管理 3.1 組織設(shè)計(jì)開發(fā)針對不同客戶群體的重鋼別墅標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品系列與模型，同時(shí)建立能夠滿足不同國家的個(gè)性化別墅產(chǎn)品設(shè)計(jì)的研發(fā)體系； 3.2 組織編制包括設(shè)計(jì)、計(jì)劃、采購、生產(chǎn)、安裝、售后等全計(jì)劃的運(yùn)營流程和標(biāo)準(zhǔn)管理體系。 3.3 制定生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量管控體系，監(jiān)督生產(chǎn)流程、成本控制與交付周期，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和成本競爭力。 4. 運(yùn)營成本與風(fēng)控管理 4.1 制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本、以及項(xiàng)目四算（概算、預(yù)算、核算、決算）體系，監(jiān)控運(yùn)營成本，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案，提升產(chǎn)品與業(yè)務(wù)項(xiàng)目利潤率。 4.2 識別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如合同法律風(fēng)險(xiǎn)、市場政策變化、外貿(mào)匯率波動等），建立應(yīng)急預(yù)案，保障業(yè)務(wù)合規(guī)性與安全性。 5. 組構(gòu)管理與人才培養(yǎng) 5.1 組建并領(lǐng)導(dǎo)跨部門運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（市場、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、售后安裝等），建立績效考核機(jī)制，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 5.2 建立關(guān)鍵崗位和核心骨干人才培養(yǎng)機(jī)制，搭建高效協(xié)作的智邁德企業(yè)文化，提升各級人才的專業(yè)能力與執(zhí)行力。 6. 跨部門協(xié)同與決策支持 6.1 聯(lián)動技術(shù)研發(fā)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門，推動國內(nèi)外的重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目落地，高效解決運(yùn)營中的關(guān)鍵問題。 6.2 定期向公司總經(jīng)理室匯報(bào)智匯墅事業(yè)部業(yè)務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營情況，參與公司有關(guān)重大決策事項(xiàng)，并提供戰(zhàn)略決策支持。 二、主要任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工程管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備一級建造師或一級造價(jià)師為佳。 2. 有關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具備10年以上建筑工程或成套設(shè)備制造行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上高管崗位經(jīng)歷（如運(yùn)營總監(jiān)、總經(jīng)理等），有重鋼結(jié)構(gòu)、裝配式建筑的海內(nèi)外運(yùn)營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：精通工程項(xiàng)目企業(yè)運(yùn)營全流程管理，具備供應(yīng)鏈優(yōu)化、成本控制及市場分析能力；熟悉國內(nèi)外建筑行業(yè)政策法規(guī)、市場動態(tài)及客戶需求，具備良好的資源整合與商務(wù)談判能力。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力技能：具備戰(zhàn)略視野和全局觀，能高效協(xié)調(diào)多部門協(xié)作，擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與目標(biāo)驅(qū)動；優(yōu)秀的跨文化溝通能力，能適應(yīng)國際化工作場景。 5. 行業(yè)認(rèn)知：熟悉重鋼別墅技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、材料特性及生產(chǎn)流程，對綠色建筑、BIM技術(shù)等趨勢有敏銳洞察。 6. 其他要求：學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)項(xiàng)目經(jīng)常性的出差（海內(nèi)外），具備國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)客戶資源或渠道者優(yōu)先考慮。