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崗位職責(zé): 一經(jīng)營目標(biāo)計劃制定及考核管理 1.協(xié)助制定公司經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃、考核管理相關(guān)制度； 2.結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助制定、分解、調(diào)整經(jīng)營目標(biāo)計劃并跟進(jìn)執(zhí)行情況； 3.協(xié)助制定考核范圍、考核指標(biāo)、數(shù)據(jù)口徑、聯(lián)動業(yè)務(wù)、財務(wù)部門完成數(shù)據(jù)收集； 4.配合完成經(jīng)營業(yè)績考核工作，提出經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)完成建議； 二、經(jīng)菅項目管理 1.協(xié)助制定公司經(jīng)營項目管理相關(guān)制度； 2.協(xié)助完成經(jīng)營項目立項評審、經(jīng)營項目執(zhí)行數(shù)據(jù)核對、項目評價； 3.協(xié)助完成經(jīng)營項目成本管理。 三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 任職要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、會計統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有3年及以上企業(yè)運營管理、經(jīng)營目標(biāo)考核等相關(guān)工作經(jīng)工作經(jīng)歷，有同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的書面、語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的理解分析、綜合分析能力； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析研判、溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任意識、團(tuán)隊意識以及抗壓能力。