1、執(zhí)行總公司各項決議,負責(zé)管理區(qū)域內(nèi)日常運營管理及對外業(yè)務(wù)的拓展、溝通協(xié)調(diào)工作,保證區(qū)域內(nèi)良好的內(nèi)部和外部運營環(huán)境;
2、參與總公司對區(qū)域內(nèi)各項經(jīng)營指標的制定,制定工作計劃,組織區(qū)域內(nèi)各部門分解并完成相應(yīng)經(jīng)營指標,作好部門之間日常的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)工作;
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整、員工隊伍建設(shè)、管理人員培養(yǎng),營造良好的企業(yè)文化;
4、擬訂并完善區(qū)域內(nèi)各業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé),參與區(qū)域內(nèi)各級人員薪酬福利規(guī)劃、績效考核實施、崗位調(diào)整、干部任免、獎懲等;
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各項目的利潤達成,回款指標達成,保證區(qū)域內(nèi)健康正常運轉(zhuǎn);
6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)拓展工作,并根據(jù)需要服從總公司外派協(xié)同開展工作;
7、維護了良好的客戶關(guān)系,穩(wěn)定存量項目;
8、完成總公司交待的其它工作,嚴格遵守總公司的各項規(guī)章制度。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上養(yǎng)老行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
2、具備較強的市場拓展能力、運營管理能力;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、商務(wù)談判能力;
4、具備較強的工作責(zé)任心、具備全局觀念、能吃苦耐勞;
5、有豐富的與政府部門打交道的經(jīng)驗;
6、接受出差。