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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常應(yīng)付、固定資產(chǎn)賬務(wù)處理，包括發(fā)票審核、付款審核、供應(yīng)商資料審核等， 2、負(fù)責(zé)定期核對供應(yīng)商對賬單，確保賬目準(zhǔn)確無誤，及時(shí)處理對賬差異； 3、跟蹤應(yīng)付賬款記錄，確保支付流程高效合規(guī)，定期編制應(yīng)付賬款報(bào)表、應(yīng)付賬款賬齡分析表； 4、管理固定資產(chǎn)臺賬，定期與資產(chǎn)管理部門核對、跟蹤資產(chǎn)使用情況并定期盤點(diǎn)； 5、配合內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)； 6、參與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化，提出改進(jìn)建議以提升工作效率； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)：會計(jì)、財(cái)務(wù)管理，初級職稱； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能力要求：工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、主動性強(qiáng)，廉潔自律、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、風(fēng)險(xiǎn)控制意識與能力，敏感的數(shù)據(jù)管理和分析能力，能承受一定的工作壓力；具有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，保密意識強(qiáng)。 工作時(shí)間?： 上午：8:30 - 12:00（茶歇：10:00 - 10:10）? 下午：13:30 - 18:00（茶歇：15:30 - 15:40）? 實(shí)行大小周工作制? 福利待遇?： 生活保障：免費(fèi)提供食宿。 基礎(chǔ)保障：入職繳納五險(xiǎn)。 薪資激勵：轉(zhuǎn)正后根據(jù)表現(xiàn)調(diào)薪，出差享有補(bǔ)貼，年度提供晉升與調(diào)薪機(jī)會。? 節(jié)日關(guān)懷：享有法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假等