崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并調(diào)整年、月度銷售計劃,按時、按質(zhì)、按量完成個人和團隊的年、月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)新品的售前管理,包括接受客戶詢價、發(fā)起新品評審、制作報價單、發(fā)起模具工裝認(rèn)可書流程、簽訂銷售合同;
3、負(fù)責(zé)批量產(chǎn)品的售前管理,包括開展投標(biāo)活動、完成線上報價、簽訂銷售合同;
4、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)結(jié)算信息,及時提出銷售開票需求,并跟蹤銷售訂單的回款情況,完成銷售回款目標(biāo);
5、定期參與銷售管理部工作例會,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報本月工作開展情況以及次月工作計劃;
6、參加公司內(nèi)部的其他相關(guān)會議,與其他部門組織保持密切的溝通和協(xié)作,保證銷售工作的順利開展;
7、參與銷售技能培訓(xùn),提高銷售談判技能;
8、遵守公司的保密制度,嚴(yán)守公司商業(yè)機密,履行好相關(guān)職責(zé)。
任職要求:
1、學(xué)歷及專業(yè):大專以上學(xué)歷,具備市場銷售管理、合同經(jīng)濟法、國際貿(mào)易術(shù)語等相關(guān)專業(yè)知識。其中負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)的須具備一定的英文水平。
2、資格證書:無;
3、相關(guān)工作經(jīng)驗:3年以上大中型企業(yè)市場銷售管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,以及2年以上同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、知識技能:擁有較強的交際能力、應(yīng)酬能力,懂得如何維護好與客戶的關(guān)系;具備銷售談單能力,能夠與不同層級的客戶進行有效溝通,保證訂單簽訂及公司利潤最大化;有一定抗壓能力,具有銷售開拓精神,有強烈事業(yè)野心。