任職要求
1. 大專及以上學歷,行政管理、人力資源、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 1年以上行政/人事相關工作經(jīng)驗
3. 熟練使用Office辦公軟件,擅長Excel/PPT者優(yōu)先
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識
5. 工作細致耐心,有責任感和保密意識
行政方向重點:
1. 負責日常辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)及辦公用品管理
2. 組織協(xié)調(diào)公司會議、活動及接待工作
3. 辦理各類行政手續(xù)(證照年檢、合同歸檔等)
4. 協(xié)助制定行政管理制度及流程優(yōu)化
人事方向重點:
1. 執(zhí)行招聘全流程(職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排)
2. 辦理員工入離職手續(xù)及人事檔案管理
3. 協(xié)助考勤統(tǒng)計、社保公積金繳納等人事事務
4. 參與基礎性員工關系工作
職位福利:六險一金、績效獎金、周末雙休、高溫補貼、帶薪年假、員工旅游、定期體檢