職位描述
業(yè)務合規(guī)反舞弊電子/半導體/集成電路電子設備制造
工作職責：
1、制定年度/季度稽查計劃，明確稽查目標、范圍及重點領域；分組進行現場/非現場稽查，核查業(yè)務流程、制度執(zhí)行、數據真實性及合規(guī)性；通過抽樣檢查、數據分析、訪談等方式識別潛在風險點或違規(guī)行為；
2、對稽查發(fā)現的問題進行深度分析、評估風險等級并提出整改建議；撰寫專業(yè)稽查報告，清晰呈現問題描述、證據鏈、責任歸屬及改進建議；定期向管理層匯報稽查結果，推動問題整改及風險防控措施落地；
3、處理舉報、投訴或違規(guī)事項的專項稽查；參與反舞弊調查，收集證據并配合內外部調查部門工作；
4、對于業(yè)務部門開展合規(guī)培訓，提升全員風險意識及制度流程執(zhí)行力，協(xié)助公司廉正文化宣導，通過培訓、宣傳等工作提升員工的廉正意識。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上，法律、財務、理工類專業(yè)均可；
2、5年以上半導體公司工作經驗，有相關行業(yè)廉正/監(jiān)察/審計/內控工作經驗者優(yōu)先；
3、具備公司客服、研發(fā)、銷售、采購、供管等崗位工作經歷優(yōu)先；
4、有較強的計劃管理能力和扎實的文字功底，能夠總結歸納并獨立完成各項報告文件的撰寫；
5、原則性強，具備高度責任心和保密意識，能夠妥善處理敏感信息，邏輯思維能力強，溝通能力強，能獨立應對沖突與壓力。
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工作地點
北京大興區(qū)文昌大道
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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谷英人才谷英人才（Green Recruitment），成立于2011年9月，作為一家專業(yè)的人才咨詢服務公司，谷英人才秉持著"專注于專業(yè)"的經營理念，利用多元化的人才信息渠道和不斷擴充的人才庫體系，與以日資企業(yè)為中心的眾多領域的外資客戶達成合作，為其在中國的現地化人才招聘事業(yè)提供了全面、有效的支援，并獲得了優(yōu)質的行業(yè)口碑。近年來，我們還積極拓展海外人才和咨詢服務事業(yè)，向日本輸出優(yōu)秀的技術型和服務型人才，同時為希望在日本開展業(yè)務的中國國內本土企業(yè)，提供前期調研、人才募集等綜合支援服務。隨著社會和科技的飛速發(fā)展，企業(yè)對人才的需求也在發(fā)生變化，為此，谷英人才更加注重培養(yǎng)具備高度行業(yè)知識及優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的咨詢顧問團隊，我們將不懈努力，不斷探索新的人力資源服務模式，為企業(yè)和人才搭建更加優(yōu)質的服務平臺，關注和支持人才與企業(yè)社會的共同進步。人力資源服務許可證編號： 110105713312號
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