任職條件:
1、本科以上學歷、環(huán)境、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)
2、8年以上營銷管理工作經驗,至少3年以上銷售總監(jiān)工作經歷;
3、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰(zhàn)經驗;
4、具備敏銳的市場洞察力,有把握市場動態(tài)、市場方向、市場有分析和判斷能力;
5、具備獨立解決問題的能力,具備抗壓能力,敢于接受挑戰(zhàn);
6、具備培養(yǎng)、考核下屬能力;熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
7、具備經銷商和代理商的管理能力;善于分析發(fā)現(xiàn)問題、解決問題及突發(fā)事件;
8、具備組織能力、控制能力、執(zhí)行能力;
9、個人素質:具有優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力;善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等;
10、環(huán)保行業(yè)公司的工作經驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施;
2、組織制訂年度營銷計劃,并分解銷售目標,組織落實;
3、依據(jù)公司整體銷售目標,提交銷售計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務;
4、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,并組織實施;
5、負責銷售合同格式的確定及重要合同的簽訂;
6、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況,并在第一時間進行處理;
7、負責重大銷售合同談判和簽訂工作;
8、負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理;
9、負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改;
10、負責客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;
11、負責組織客戶滿意度調查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理;
12、督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作;
13、督導建立和健全客戶資料,并存檔好;
14、負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息;
15、制定市場拓展計劃,并落實執(zhí)行;
16、制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和計劃,并落實執(zhí)行;
17、負責經銷商政策的制定,督導經銷商管理體系的良性運行;
18、負責客戶管理體系的建立與完善;
19、負責制定公司的品牌戰(zhàn)略、貫徹公司的產品策略及政策;
20、監(jiān)督公司展會的策劃及參展工作;
21、建立、健全各項營銷制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;
22、培訓營銷人員,建設和管理高素質的營銷團隊;
23、負責營銷中心內部人員的績效考核和績效改善工作。
24、完成上級交派的其他工作任務;