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更新于 5月7日

技術(shù)負(fù)責(zé)人

1-1.5萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

土建工程建筑施工管理住宅建筑施工單位工程施工
崗位職責(zé): 1、制定項目技術(shù)方案:負(fù)責(zé)項目技術(shù)方案的編制,包括項目的設(shè)計、施工圖紙、工程量清單等,確保技術(shù)方案的合理性和可行性。 2、技術(shù)進度控制:負(fù)責(zé)項目技術(shù)進度的制定和控制,確保項目按時完成,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題,提出技術(shù)改進意見。 3、技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn):負(fù)責(zé)對項目技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提升團隊的專業(yè)水平和技術(shù)能力。 4、技術(shù)問題解決:負(fù)責(zé)解決項目中浮現(xiàn)的技術(shù)問題,及時調(diào)整技術(shù)方案,保障項目的順利進行。 5、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定:負(fù)責(zé)制定項目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保項目的質(zhì)量和安全符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。 6、技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通:負(fù)責(zé)與項目相關(guān)方進行技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通,包括設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等,確保項目各方的技術(shù)需求得到滿足。 7、技術(shù)風(fēng)險評估:負(fù)責(zé)對項目的技術(shù)風(fēng)險進行評估,提前預(yù)防和解決可能浮現(xiàn)的技術(shù)問題,保障項目的安全和可靠性。 8、技術(shù)文件管理:負(fù)責(zé)項目技術(shù)文件的管理和歸檔,包括設(shè)計文件、施工圖紙、技術(shù)規(guī)范等,確保文件的完整性和可查性。 9、組織作業(yè)班組(人員)嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計、項目質(zhì)量保證計劃、作業(yè)指導(dǎo)書等有關(guān)技術(shù)措施進行施工;組織質(zhì)量例會,對不合格品及時采取措施糾正。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè),具備相關(guān)工程技術(shù)管理經(jīng)驗。 2、熟悉工程項目管理流程和技術(shù)規(guī)范,具備較強的技術(shù)理論和實踐能力。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方利益。 4.、具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新意識,能夠快速應(yīng)對各種技術(shù)挑戰(zhàn)。 5、具備較強的組織和計劃能力,能夠合理安排工作時間和資源。 6、具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受工作壓力和緊張的項目進度。 7.、具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和更新技術(shù)知識。
8、薪資面議!

工作地點

杭州市濱江區(qū)長河街道濱安路597號

職位發(fā)布者

顧女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo杭州恒鼎建設(shè)集團有限公司
杭州恒鼎控股集團地處杭州市國家級高新(濱江)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),由多家全資和控股子公司組成,是一家集工程施工、房地產(chǎn)、勞務(wù)服務(wù)、商貿(mào)、投資、物業(yè)管理、后勤服務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)為一體的綜合性民營企業(yè)集團,年產(chǎn)值逾三十億元。公司自成立以來,堅持以“誠信為本、以質(zhì)取勝、勇于進取、顧客滿意”為理念,經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)資質(zhì)一直穩(wěn)步提升,杭州恒鼎建設(shè)集團有限公司是其中的子公司,目前已具備市政工程施工總承包壹級、房屋建筑工程施工總承包壹級等多項資質(zhì);資信AAA級企業(yè);以品牌為核心,多次被評為“省先進建筑業(yè)企業(yè)”、“省市政行業(yè)誠信單位”、“區(qū)先進建筑施工企業(yè)”,多個項目先后榮獲“西湖杯”、“濱江杯”,項目管理者獲“優(yōu)秀項目經(jīng)理”稱號等;歷年來被評為區(qū)街二級重點骨干企業(yè)、強優(yōu)企業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟特別貢獻(xiàn)單位;近幾年,在夯實建設(shè)工程施工主業(yè)的同時,向房產(chǎn)、金融、風(fēng)險投資、文化產(chǎn)業(yè)等多領(lǐng)域拓展,大大增強了企業(yè)實力,提升了企業(yè)形象,并取得了較好的經(jīng)濟效益。在加強經(jīng)濟建設(shè)的同時,公司還十分注重黨建、工、青、婦及回饋社會等精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作,愛才惜才,員工福利方面待遇優(yōu)越,力倡公司與員工共同發(fā)展、共同進步。
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