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工作內(nèi)容 1. 代表總經(jīng)理對生產(chǎn)進行管理和監(jiān)督，確保生產(chǎn)流程高效、有序進行，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。 2. 負責審核公司員工的績效考核，確?？己说墓?、公正、合理，為員工的薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展提供準確依據(jù)。 3. 協(xié)助總經(jīng)理制定和完善生產(chǎn)管理等流程，提出合理化建議以提升公司整體運營效率。 4. 定期向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)管理，待追蹤事項，績效考核工作的進展情況，提供詳細的數(shù)據(jù)和分析報告，為公司決策提供支持。 5. 協(xié)調(diào)各部門之間的關系，確保生產(chǎn)與其他部門的工作銜接順暢，共同推動公司目標的實現(xiàn)。 6.根據(jù)總經(jīng)理要求組織會議，編寫會議資料等。 7， 完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務。 任職要求 1. 本科及以上學歷，管理、工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3年以上生產(chǎn)管理，相關工作經(jīng)驗，有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效地管理和監(jiān)督團隊。 4. 擁有較強的分析和解決問題的能力，能夠快速準確地處理生產(chǎn)管理和績效考核中的各種問題。 5. 熟練掌握辦公軟件，具備良好的文字表達和報告撰寫能力。 6. 工作認真負責，有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。