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機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師： 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新型產(chǎn)品開發(fā)的外觀和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，以及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)改良工作，包括工藝改善，性能提升，降低成本等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的繪制，樣品的制作確認(rèn)和封樣工作； 3、協(xié)調(diào)、解決結(jié)構(gòu)件外協(xié)加工和裝配中的技術(shù)問題。 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及相關(guān)專業(yè)，具有2年以上非標(biāo)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練使用Solidworks、UG、Auto CAD等制圖軟件，會nsys分析軟件者優(yōu)先； 3、熟悉五金件、塑料件等材料的基本特性，了解結(jié)構(gòu)件的基本加工工藝； 4、工作認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和合作精神。 福利待遇： 1、上班時(shí)間：8:30—16:30。 2、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋等節(jié)日福利； 3、評優(yōu)機(jī)制：每年評選優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)； 4、帶薪假期：婚假、喪假、哺乳假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假； 5、激勵(lì)機(jī)制：不斷完善的績效制度，鼓勵(lì)每位員工發(fā)揮自己的能量； 6、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理人員外部培訓(xùn)，拓展訓(xùn)練； 7、內(nèi)部晉升：分為技術(shù)與管理雙項(xiàng)職業(yè)生涯發(fā)展通道，根據(jù)員工個(gè)人特征量身打造； 8、雙休五險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)；