崗位職責(zé):負(fù)責(zé)小微客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)等工作。
任職要求:
1、 年齡32周歲以下,能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。大專及以上學(xué)歷;
2、 具有1年及以上市場(chǎng)銷售實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),(非硬性要求)
3、具有吃苦耐勞精神、良好的溝通表達(dá)及抗壓能力;愿意長(zhǎng)期從事銀行信貸工作。
4、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)和不良行為記錄。以往工作經(jīng)歷中未存在因信貸責(zé)任履行不當(dāng)而受過(guò)行政處分,或正處在被審查期。
薪資待遇: 10-30萬(wàn)/年
享受五險(xiǎn)一金,雙休,國(guó)家法定節(jié)日,帶薪年假等。餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,重大節(jié)日福利,定期文體活動(dòng)、聚餐、旅游、培訓(xùn)等豐富的活動(dòng)。
注意事項(xiàng)
(一) 用工性質(zhì):勞務(wù)派遣(同工同酬)(合格無(wú)重大過(guò)失一年轉(zhuǎn)銀行編制)。
(二) 經(jīng)初審合格者,我行將以電話或郵件形式通知參加面試,請(qǐng)您保持所提供的手機(jī)號(hào)碼通信暢通。
(三) 報(bào)名后30個(gè)工作日內(nèi)未收到本行面試通知,則視同簡(jiǎn)歷初審未通過(guò),應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
(四) 應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供的信息與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(五) 被聘用人員如不服從分配,本行有權(quán)解聘。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、定期體檢