職位描述
能源管理體系環(huán)境管理體系ISO認(rèn)證CCAA認(rèn)證檢測(cè)/認(rèn)證咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ISO 9001（質(zhì)量管理體系）、ISO 14001（環(huán)境管理體系）、ISO 45001（職業(yè)健康安全管理體系）等多體系文件的編寫(xiě)、修訂和維護(hù)。
2、組織和實(shí)施內(nèi)部審核，制定審核計(jì)劃，跟蹤不符合項(xiàng)的整改情況。
3、協(xié)助外部審核，與認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)接，提供審核所需的資料并配合完成審核工作。
4、關(guān)注國(guó)家和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的更新，及時(shí)調(diào)整體系文件以確保合規(guī)。
5、負(fù)責(zé)多體系咨詢項(xiàng)目的推進(jìn)，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到客戶滿意度。
6、協(xié)助完成與多體系咨詢相關(guān)的其他工作，如文件歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮質(zhì)量管理、環(huán)境科學(xué)、安全工程等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等管理體系。
3、有體系咨詢或企業(yè)內(nèi)部體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉多體系認(rèn)證流程，能夠獨(dú)立完成體系文件編寫(xiě)和審核工作。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題。
工作地點(diǎn)
蘇州吳中區(qū)興業(yè)金融大廈602
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職位發(fā)布者
張女士/人事經(jīng)理
立即溝通
嘉泰工程技術(shù)有限公司嘉泰工程技術(shù)有限公司（CATAI），主營(yíng)建設(shè)項(xiàng)目的工程技術(shù)咨詢、工程設(shè)計(jì)、安評(píng)、環(huán)評(píng)、設(shè)計(jì)、能評(píng)、衛(wèi)評(píng)、穩(wěn)評(píng)、檢測(cè)與檢驗(yàn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、培訓(xùn)、安全服務(wù)外包業(yè)務(wù)，以及工程項(xiàng)目的安全、環(huán)保、消防工程技術(shù)總承包業(yè)務(wù)；具有國(guó)家級(jí)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、注安師事務(wù)所資質(zhì)和安全標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)資質(zhì)；嘉泰企業(yè)運(yùn)營(yíng)總部設(shè)在享有“近代第一城”美譽(yù)的中國(guó)南通；嘉泰運(yùn)營(yíng)總部設(shè)置了行政事業(yè)部、商務(wù)部、技術(shù)部（技術(shù)委員會(huì)）、安評(píng)技術(shù)事業(yè)部、衛(wèi)評(píng)技術(shù)事業(yè)部、技術(shù)拓展事業(yè)部、CATAI實(shí)驗(yàn)中心、CATAI培訓(xùn)中心等運(yùn)營(yíng)部門，同時(shí)分設(shè)啟東分公司、海安辦事處、蘇州分公司等分支機(jī)構(gòu)；以確保業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)在不斷打造自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力的基礎(chǔ)上嘉泰為企業(yè)提供一站式的全面安全、質(zhì)量、管理及EHS綜合技術(shù)解決方案； CATAI核心業(yè)務(wù)：安全評(píng)價(jià)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)與檢測(cè)、技術(shù)培訓(xùn)、安全服務(wù)外包檢查、節(jié)能評(píng)估、環(huán)境工程等專業(yè)化技術(shù)服務(wù)； CATAI擁有一批長(zhǎng)期從事安全生產(chǎn)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)的專家、高工、專職安評(píng)師以及具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的化工、建筑、機(jī)械、電子、交通、等專業(yè)領(lǐng)域的工程技術(shù)人員和職業(yè)化安全評(píng)價(jià)人員；CATAI在不斷改革的基礎(chǔ)上，采取事業(yè)部管理制、項(xiàng)目核算制雙軌績(jī)效管理模式，充分調(diào)動(dòng)和激勵(lì)每一位合作成員的積極性與實(shí)現(xiàn)價(jià)值的激情。
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