職位描述:
1、負責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作。
2、負責(zé)公司社保辦理。
3、推行公司各類規(guī)章制度及管理流程的執(zhí)行和實施。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,熟悉社保、考勤、培訓(xùn)板塊。
3、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。
員工福利:社保、團建、工作餐等