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崗位職責(zé)： 1.組織擬訂緊固件及拉條產(chǎn)品的生產(chǎn)作業(yè)計劃，根據(jù)作業(yè)計劃，開展生產(chǎn)工作，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交貨； 2.協(xié)助廠長合理調(diào)配人力資源，做好車間各班組的生產(chǎn)管理、監(jiān)督和檢查，落實工序的生產(chǎn)進度和計劃完成情況； 3.全面實施對所轄車間考核指標(biāo)，并分解、落實，確保考核指標(biāo)完成； 4.對車間生產(chǎn)整體現(xiàn)場進行監(jiān)督指導(dǎo)；指導(dǎo)、監(jiān)督檢驗過程中標(biāo)準(zhǔn)化工作的實施并對其負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品質(zhì)量； 5.鞏固車間中關(guān)鍵制造工序指標(biāo)：提出相關(guān)行動計劃、提出工藝創(chuàng)新、當(dāng)分配到區(qū)域時推動工藝創(chuàng)新； 6.根據(jù)預(yù)算控制車間生產(chǎn)成本及生產(chǎn)人力成本，定期查看產(chǎn)品出品率，確保生產(chǎn)效益最大化； 7.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。 8.主導(dǎo)或參與“改善”相關(guān)的培訓(xùn)，增強員工對“浪費”的認(rèn)識，培養(yǎng)車間內(nèi)部講師，提升員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。 9.進行精益生產(chǎn)理念、工具、質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)，提整體精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理水平，增強對質(zhì)量管理體系的理解，持續(xù)穩(wěn)固提高生產(chǎn)安全性、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)產(chǎn)能，減少浪費； 10.分析生產(chǎn)線產(chǎn)能現(xiàn)狀，及相關(guān)人員配置，對標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程及人機工程進行優(yōu)化，提高勞動生產(chǎn)率； 11.組織并參與公司內(nèi)部交流，分享整個公司內(nèi)部精益生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗，提高部門基礎(chǔ)管理及精益生產(chǎn)水平。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、電氣、機械、金屬類專業(yè)優(yōu)先，有5年以上緊固件類生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗，至少3年以上車間主任級別以上任職經(jīng)歷； 2.5年以上大中型生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)車間運作流程與管理； 3.具有較強的計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)和溝通能力,良好的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。 4.具備較強精益項目管理、推進能力，成功的流程體系建設(shè)、流程優(yōu)化經(jīng)驗；熟悉精益生產(chǎn)；能熟練的分析拉線平衡、UPPH、OEE等成本管控手段。 5.1年以上制造業(yè)精益實施經(jīng)驗，熟悉TPM、6S。 6.具備較強的管理魄力與抗壓能力，良好的邏輯思維能力、語言表達能力、人際溝通能力、書面報告能力；