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（一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接待家長咨詢工作； 2、定期開展線下宣傳類活動； 3、負(fù)責(zé)學(xué)生管理，跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)情況，了解學(xué)生動態(tài)，進(jìn)行有效的溝通疏導(dǎo)； 4、日常教務(wù)管理工作、教學(xué)檢查及管理工作，例如排課調(diào)課，整理學(xué)生檔案； 5、與家長學(xué)生建立良好關(guān)系，協(xié)調(diào)家校關(guān)系，負(fù)責(zé)續(xù)費動員工作，做好電話回訪工作； 6、校區(qū)環(huán)境維護(hù)、教室管理、學(xué)員安全及其他相關(guān)工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 （二）任職要求 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同學(xué)校的理念與價值觀； 3、具備具有服務(wù)理念和較強的團(tuán)隊協(xié)作能力，良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、踏實，勤奮、做事積極主動，有一定適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力強。 （三）薪資福利 試用期1個月，轉(zhuǎn)正后平均月薪5-10K，定期晉級加薪。 1、社保五險； 2、周末免費午餐； 3、各項補貼：餐補、交通補助、加班補貼等； 4、各項獎金：年終獎、全勤獎、工齡獎、過節(jié)費等； 5、提供住宿：提供配套設(shè)施齊全的宿舍； 6、帶薪年休假、法定節(jié)假日、另有暑期小長假； 7、員工生日福利、節(jié)假日福利，定期團(tuán)建旅游、聚餐； 8、子女免費就學(xué)、親屬優(yōu)惠就學(xué)：讓孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源； 9、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假，婚育禮金； 10、帶薪培訓(xùn)：新手小白不要怕，“傳幫帶”手把手培訓(xùn)，讓你快速融入工作。 （四）晉升通道 專業(yè)通道：根據(jù)教學(xué)教研能力評定，你的工資由你的能力決定。 管理通道：內(nèi)部選拔，拒絕空降。踏實肯干，你就會成為管理層。 （五）應(yīng)聘流程 初試 — 復(fù)試 — 入職 （六）面試地址 山東省臨沂市蘭山區(qū)金玉祥和教育廣場八樓