一、崗位職責(zé)
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參與購物中心全盤財(cái)務(wù)管理,包括預(yù)算編制、成本管控、經(jīng)營(yíng)分析及稅務(wù)籌劃
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深度參與商業(yè)項(xiàng)目可行性研究,運(yùn)用財(cái)務(wù)建模進(jìn)行投資回報(bào)測(cè)算等
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負(fù)責(zé)商戶租金收繳、賬務(wù)核對(duì)及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析體系搭建
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協(xié)助完善內(nèi)部控制流程,定期開展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
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接受為期12-18個(gè)月的輪崗培養(yǎng)(收款/出納/結(jié)算/總賬/財(cái)務(wù)分析/資金管理等)
二、任職要求
【硬性條件】
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統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,一本、研究生優(yōu)先,會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理/審計(jì)專業(yè)(需提供本碩階段成績(jī)單),2024-2025屆畢業(yè)生
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持有CPA/ACCA核心科目合格證明者優(yōu)先
【核心能力矩陣】
■ 思維特質(zhì):需通過邏輯推理測(cè)試,具備商業(yè)數(shù)據(jù)敏感性及系統(tǒng)性思維
■ 專業(yè)素養(yǎng):具備財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí),可進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
■ 溝通維度:具備學(xué)生干部/領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力,性格外向,活潑開朗
■ 發(fā)展?jié)撡|(zhì):通過管理潛力評(píng)估,具備管理要性
三、培養(yǎng)機(jī)制
? 雙導(dǎo)師制:財(cái)務(wù)總監(jiān)直接指導(dǎo),參與重大財(cái)務(wù)決策會(huì)議
? 項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)制:商業(yè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)全鏈條財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)
四、福利待遇
? 脫崗培訓(xùn)、輪崗賦能、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)提供食宿、帶薪年假、節(jié)日福利、員工團(tuán)建/活動(dòng)