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我們是一家在團餐和食堂承包領(lǐng)域極具影響力的企業(yè)，憑借卓越的餐飲服務(wù)品質(zhì)和專業(yè)的運營管理團隊，已為眾多企事業(yè)單位、學(xué)校、工廠等提供了優(yōu)質(zhì)的食堂解決方案，贏得了良好的市場口碑和廣泛的客戶認(rèn)可，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要，誠邀優(yōu)秀人才加入我們的銷售團隊。 崗位職責(zé)： 1.市場開拓與客戶開發(fā)：積極主動地挖掘潛在的團餐和食堂承包項目，通過多種渠道與客戶建立聯(lián)系，深入溝通洽談，精準(zhǔn)把握客戶需求，并據(jù)此制定專屬的食堂承包方案，全力推動合作意向的達(dá)成，最終成功簽訂合同，為公司拓展業(yè)務(wù)版圖。 2.客戶關(guān)系維護與管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的關(guān)系維護工作，定期進行回訪，認(rèn)真收集客戶反饋意見，以高效、負(fù)責(zé)的態(tài)度及時解決客戶提出的各類問題，致力于提高客戶滿意度和忠誠度，確保與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，保障公司業(yè)務(wù)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。 3.跨部門協(xié)作與運營支持：與公司內(nèi)部的食堂運營團隊保持緊密無間的協(xié)作，依據(jù)客戶需求和反饋信息，積極協(xié)調(diào)菜品研發(fā)部門進行菜品創(chuàng)新與優(yōu)化，協(xié)助食材采購部門確保食材的質(zhì)量與供應(yīng)穩(wěn)定性，配合人員調(diào)配部門合理安排食堂工作人員，全方位保障食堂的正常、高效運營以及服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。 4.市場分析與策略優(yōu)化：密切關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況，廣泛收集行業(yè)相關(guān)信息，通過深入分析為公司制定精準(zhǔn)有效的市場策略和銷售計劃提供有力依據(jù)，同時不斷探索和優(yōu)化銷售方案和服務(wù)模式，持續(xù)提升公司在市場中的核心競爭力，引領(lǐng)公司在行業(yè)中穩(wěn)健前行。 個人素質(zhì)要求： 1.擁有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，對待工作一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠在高強度的工作壓力下保持積極樂觀的工作態(tài)度，堅韌不拔地完成各項銷售任務(wù)。 2.具備較強的創(chuàng)新意識和團隊合作精神，善于在工作中提出新穎的思路和方法，能夠與團隊成員緊密配合、相互支持，共同積極主動地解決各類問題和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，為團隊的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。 3.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，能夠與公司內(nèi)不同部門以及不同層級的人員進行順暢、高效的溝通和協(xié)作，確保信息的準(zhǔn)確傳遞和工作的協(xié)同推進，保障各項業(yè)務(wù)流程的順利進行。 4.擁有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速、有效地掌握新的知識和技能，敏銳感知市場和業(yè)務(wù)的變化趨勢，并迅速做出適應(yīng)性調(diào)整，始終保持在行業(yè)中的競爭力。 薪資待遇： 本崗位的薪資待遇優(yōu)厚且結(jié)構(gòu)合理，通常由基本工資、績效獎金、提成、交通補貼、租房補貼等組成，具體薪資細(xì)節(jié)將根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。我們承諾為員工提供具有競爭力的薪酬回報，充分體現(xiàn)員工的個人價值和工作貢獻(xiàn)，同時還將為員工提供豐富的福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待您的加入，共同開創(chuàng)美好未來！