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任職要求： 1、年齡45～65歲，身體健康，語言表達(dá)流暢 2、有溝通能力，有親和力，有抗壓能力。 3、工作積極主動(dòng)，樂觀開朗。 形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先錄用！ 崗位職責(zé)： 1、參加全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，深入行業(yè)學(xué)習(xí)，研究解讀業(yè)務(wù)方向 2、做好條理清晰的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 3、掌握公司業(yè)務(wù)節(jié)奏，適時(shí)邀約客戶或拓展銷售團(tuán)隊(duì)，舉薦銷售人才并向上級(jí)報(bào)備 4、積極負(fù)責(zé)客戶接待，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)相關(guān)知識(shí)，推薦合適房源 5、以力他思維為指導(dǎo)思想，為訪客的答疑解惑，有問題向上咨詢，為客戶做好貼心參謀 6、維護(hù)客戶信息，建立客戶檔案資料，做好追蹤反饋及售后服務(wù)。 上班時(shí)間： 周一至周六上午9:30~12:00 下午1:30~4:00； 崗位福利： 周日休一天，法定假日全休； 待遇底薪+提成+免費(fèi)旅游； 員工生日?qǐng)F(tuán)慶，年會(huì)評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)； 辦公環(huán)境舒適，學(xué)習(xí)氛圍濃厚； 崗位晉升： 公司晉升機(jī)制便捷，個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者將迅速進(jìn)入晉升通道，經(jīng)理、總監(jiān)、副總各職級(jí)均有機(jī)會(huì)跨越，同時(shí)要求管理層善于組建并管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，日常組織團(tuán)隊(duì)參加公司培訓(xùn)及推廣，主導(dǎo)銷售工作流程，負(fù)責(zé)工作過程監(jiān)督 上班地點(diǎn)CBD核心區(qū)