崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃;
2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
4、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
6、進(jìn)行銷渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格:
1.有良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)開拓能力,敏說(shuō)的應(yīng)變能力。
2.吃苦耐勞,工作認(rèn)真踏實(shí),具有較強(qiáng)的承壓能力。
3.有敏說(shuō)的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
福利待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪+高提成(年收入10萬(wàn)~30萬(wàn))
2、年終獎(jiǎng)+社保(生育、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷)+節(jié)日福利+帶薪節(jié)假日+團(tuán)隊(duì)旅游
3、入職即提供帶薪培訓(xùn),不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助員工快速成長(zhǎng)
4、完善的晉升體系