職位描述
招聘員工關(guān)系勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)外包人力資源外包企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
外包或派遣項(xiàng)目服務(wù)方案籌劃及運(yùn)作；
1.外包或派遣員工勞動(dòng)關(guān)系管理：勞動(dòng)關(guān)系建立、入離轉(zhuǎn)基礎(chǔ)管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及員工穩(wěn)崗管理；25%
2.外包或派遣員工薪酬、績(jī)效、考核、考勤管理、對(duì)賬管理；15%
3.外包或派遣項(xiàng)目勞務(wù)人員招聘管理，包括但不限于招聘、面試30%
4.服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理15%
5.客戶公關(guān)、交際15%
任職資格：
詳細(xì)描述（必填）：
綜述： 至少3年以上勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，勞務(wù)工同一時(shí)期500人以上，下屬管理團(tuán)隊(duì)5人以上；處理過(guò)工傷至少3起以上，勞動(dòng)爭(zhēng)議3起以上；有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)交際，能通過(guò)有效方式加強(qiáng)與客戶的粘性。
詳述關(guān)鍵歷練：
1、經(jīng)驗(yàn)：有至少3年以上勞務(wù)外包或勞務(wù)派遣項(xiàng)目服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，勞務(wù)工覆蓋500人以上，下屬管理團(tuán)隊(duì)5人及以上；處理過(guò)工傷至少3起以上，勞動(dòng)爭(zhēng)議3起以上
2、技能：有外包服務(wù)方案撰寫(xiě)技能、有一定的招聘交付技能；
3、能力：很強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、統(tǒng)籌調(diào)度能力、抗壓能力；
獎(jiǎng)金績(jī)效
月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
南岸區(qū)重慶美的制冷設(shè)備有限公司美的宿舍
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職位發(fā)布者
羅靖/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
四川寶航人力資源管理有限公司寶航創(chuàng)立于2011年，是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商，致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo)，分別有人才外包（HRO，含國(guó)內(nèi)俗稱(chēng)的勞務(wù)派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪稅保服務(wù)（Payroll Tax）、業(yè)務(wù)外包（BPO）。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開(kāi)展以線上平臺(tái)招聘為依托，以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場(chǎng)直面會(huì)為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來(lái)，累計(jì)安置就業(yè)員工超過(guò)10萬(wàn)人次，為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)！在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評(píng)。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗(yàn)店，合作客戶200余家，每年輸出勞務(wù)人力10000余人，同時(shí)寶航人力是四川省人才協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位、成都人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會(huì)評(píng)為誠(chéng)信服務(wù)單位,2015年度被中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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