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更新于 3月12日

采購工程師

5000-8000元·13薪
  • 天津西青區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械制造業(yè)采購機械零部件采購
崗位職責: 1.負責物料采購計劃執(zhí)行,比價選供應商,控制采購成本 2.負責請購配件物料的合同簽訂、審核、蓋章回傳、存檔及合同跟進,確保在交期內(nèi)完成交付 3.入庫管理:驗收物料數(shù)量與質(zhì)量,處理異常,及時入庫 4.庫存管理:優(yōu)化庫存策略,定期盤點,監(jiān)控安全庫存,防止積壓或短缺 5.系統(tǒng)管理:采購合同訂單維護、來料系統(tǒng)入庫(熟練用友軟件優(yōu)先) 6.供應商物料不合格品的退換溝通及處理 7.定期完成對供應商的評審及管理相關工作 8.分析物料市場趨勢以及供應商供貨能力,結(jié)合生產(chǎn)需求制定物料備貨策略 9.完成供應上的合同對賬、發(fā)票追蹤、付款 10.完成領導安排的其他或臨時工作 任職要求: 1.大專及以上學歷,有5年采購工作經(jīng)驗,生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗及汽車行業(yè)優(yōu)先 2.能熟練操作Excel,Word等辦公軟件 3.工作細致認真,責任心強,有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng) 4.熟悉采購流程,有良好的溝通能力、談判能力和成本意識

工作地點

天津西青區(qū)張家窩鎮(zhèn)豐澤道54號

職位發(fā)布者

高偉/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo藍焰高科(天津)燃氣技術(shù)有限公司
公司簡介藍焰高科(天津)燃氣技術(shù)有限公司是集燃氣應用產(chǎn)品和燃氣熱泵的研發(fā)、測試、生產(chǎn)和銷售等業(yè)務為一體的公司,有燃氣燃燒、燃氣供熱、燃氣空調(diào)、燃氣輸配、高效換熱、智能控制、計算流體力學仿真技術(shù)、計算燃燒學仿真技術(shù)、數(shù)值傳熱仿真技術(shù)等多方面的高端研究人員。公司以推動燃氣應用行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為出發(fā)點,旨在打造國內(nèi)首家專注燃氣應用和燃氣熱泵高端產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)與銷售的公司。一、經(jīng)營理念誠信務實、開拓創(chuàng)新、相互合作、共同成長。二、企業(yè)經(jīng)營宗旨良好的信譽、負責的態(tài)度、精湛的技術(shù),為顧客實現(xiàn)最大的價值。三、企業(yè)文化精英:具有扎實的專業(yè)知識,掌握最前沿的專業(yè)技術(shù);精通:高學歷、專業(yè)化、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的研發(fā)團隊;精心:樹科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,立周到誠信的服務理念;精品:利用先進的研發(fā)管理模式,創(chuàng)造國際領先的行業(yè)產(chǎn)品。四、企業(yè)精神專業(yè)誠信協(xié)作創(chuàng)新專業(yè)——我們以專業(yè)的技能、專業(yè)的精神要求每一位職員。尊重專業(yè),就是尊重人才、尊重科學。我們說專業(yè),就是要成為相關領域的專家,無論是個人、產(chǎn)品還是企業(yè),都要達到一流的水平。誠信——誠實、守信。做事先做人,無論對待客戶還是員工,公司都以誠相待。信譽是寶貴的財富,要贏得他人的信任,就要講誠信,擔責任,這是經(jīng)營公司和管理職員的信念。協(xié)作——企業(yè)的良好運作要有協(xié)作和配合的精神,從而營造企業(yè)和諧健康的工作環(huán)境。我們倡導企業(yè)成員間互相鼓勵、關心和幫助。企業(yè)成員不僅要對自己的工作認真負責,同時也對集體的工作負責,進而對整個企業(yè)的發(fā)展負責。我們還要與客戶建立長期緊密的協(xié)作關系。只有與合作伙伴資源互補,進而構(gòu)建利益共同體,才能最大限度地創(chuàng)造經(jīng)濟效益與社會效益。只有與客戶協(xié)調(diào)、協(xié)和、協(xié)同地發(fā)展,才能為企業(yè)正常、有序、高效的運營創(chuàng)造良好的基礎。創(chuàng)新——體現(xiàn)在開放的態(tài)度,即對創(chuàng)造、創(chuàng)新型的新事物新想法持歡迎、接納和鼓勵的態(tài)度,鼓勵創(chuàng)新性的工作行為、創(chuàng)新性的想法和富有一定可操作性的冒險精神。創(chuàng)新更是一種成果導向。技術(shù)要創(chuàng)新,產(chǎn)品要創(chuàng)新,應用要創(chuàng)新。我們只有不斷地追求創(chuàng)新,才能實現(xiàn)卓越,贏得競爭!五、企業(yè)價值觀人為本※尊重人的價值。使員工的理想與公司的目標一致,使員工的個人價值在公司得以實現(xiàn)?!湃稳说哪芰?。給予適當?shù)沫h(huán)境和激勵,使員工工作更有主動性,更有創(chuàng)造性?!ぐl(fā)人的潛能。注重培養(yǎng)員工、發(fā)展員工。和為貴※內(nèi)外和諧的環(huán)境是公司事業(yè)成功的基本條件。堅持注重和諧環(huán)境的建設,為可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎?!罅ε嘤徒ㄔO和諧文化,倡導融洽的人際關系,形成相互理解、密切配合、積極協(xié)作、團結(jié)共進的良好局面?!鶎?nèi)要在發(fā)展過程中不斷完善管理運營機制,建立科學高效的流程,千方百計地提升員工的凝聚力和向心力,優(yōu)化發(fā)展質(zhì)量?!鶎ν庖铝τ诤涂蛻艚?zhàn)略伙伴關系,與政府、供應商及其他相關利益方建立友好合作關系,為發(fā)展提供良好支持?!鶊猿挚沙掷m(xù)發(fā)展的道路,最大限度地發(fā)揮有限資源的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益,促進人與自然的和諧。效為先※高效是公司的生存之道,是決定公司長期生存發(fā)展的基本要素,是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標、獲得持續(xù)發(fā)展的重要保證?!咝У谋澈笫且幌盗辛己玫倪\行機制的支撐。公司要不斷優(yōu)化運營管理機制以保證高效的實現(xiàn)?!咝б髮I(yè)、專注、敬業(yè)、樂業(yè);倡導準確、迅速、到位的執(zhí)行?!袆忧耙繕嗣鞔_,執(zhí)行時要方法正確、反應迅速,能夠獨立解決問題并搞好團隊協(xié)作,爭取最佳結(jié)果?!珜Ю讌栵L行、反應敏捷、緊張有序、只爭朝夕的工作作風。杜絕不進取、不作為、回避問題、松散拖拉的工作表現(xiàn)。六、企業(yè)使命以“四精”理念為公司宗旨,以服務社會、促進行業(yè)發(fā)展為目標,建設具有國際影響力的燃氣燃燒和燃氣熱泵創(chuàng)新團隊,為中國燃氣應用事業(yè)的技術(shù)進步貢獻一份力量。
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