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更新于 3月1日

熱泵產(chǎn)品設(shè)計工程師

7000-12000元
  • 天津西青區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

暖通設(shè)備設(shè)計研發(fā)中央空調(diào)、熱泵類設(shè)計研發(fā)
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)或協(xié)助中央空調(diào)、熱泵類產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)設(shè)計、三維圖與二維圖繪制等相關(guān)工作; 2、主導(dǎo)或協(xié)助中央空調(diào)、熱泵功能控制方案設(shè)計、三維圖繪制、機(jī)組調(diào)試、檢測、生產(chǎn)等相關(guān)技術(shù)支持工作; 3、技術(shù)支持:與生產(chǎn)、售后等部門緊密合作,為銷售團(tuán)隊提供技術(shù)支持,協(xié)助解決客戶技術(shù)疑問;在生產(chǎn)過程中提供工藝指導(dǎo),確保產(chǎn)品順利生產(chǎn);參與售后技術(shù)服務(wù),解決產(chǎn)品使用中的技術(shù)問題; 4、市場調(diào)研:收集市場信息和客戶反饋,跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品研發(fā)方向和改進(jìn)策略提供依據(jù),推動產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。 任職要求: 本科或研究生學(xué)歷,暖通、空調(diào)、制冷、熱能、機(jī)械、電氣控制、自動化等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:2年以上暖通產(chǎn)品研發(fā)或工程技術(shù)工作經(jīng)驗,熟悉暖通產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程,有設(shè)計院或?qū)嶋H項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知識技能:熟練掌握CAD、NX、Creo、SolidWorks等設(shè)計軟件,精通暖通專業(yè)知識,熟悉空氣源熱泵、水源熱泵各類暖通設(shè)備的原理、性能及應(yīng)用;了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,具備良好的計算和數(shù)據(jù)分析能力。 4、善于溝通,注重團(tuán)隊合作,具有高度的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神,有上進(jìn)心;

工作地點

天津西青區(qū)張家窩鎮(zhèn)豐澤道54號

職位發(fā)布者

高偉/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo藍(lán)焰高科(天津)燃?xì)饧夹g(shù)有限公司
公司簡介藍(lán)焰高科(天津)燃?xì)饧夹g(shù)有限公司是集燃?xì)鈶?yīng)用產(chǎn)品和燃?xì)鉄岜玫难邪l(fā)、測試、生產(chǎn)和銷售等業(yè)務(wù)為一體的公司,有燃?xì)馊紵?、燃?xì)夤帷⑷細(xì)饪照{(diào)、燃?xì)廨斉?、高效換熱、智能控制、計算流體力學(xué)仿真技術(shù)、計算燃燒學(xué)仿真技術(shù)、數(shù)值傳熱仿真技術(shù)等多方面的高端研究人員。公司以推動燃?xì)鈶?yīng)用行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為出發(fā)點,旨在打造國內(nèi)首家專注燃?xì)鈶?yīng)用和燃?xì)鉄岜酶叨水a(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)與銷售的公司。一、經(jīng)營理念誠信務(wù)實、開拓創(chuàng)新、相互合作、共同成長。二、企業(yè)經(jīng)營宗旨良好的信譽(yù)、負(fù)責(zé)的態(tài)度、精湛的技術(shù),為顧客實現(xiàn)最大的價值。三、企業(yè)文化精英:具有扎實的專業(yè)知識,掌握最前沿的專業(yè)技術(shù);精通:高學(xué)歷、專業(yè)化、實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的研發(fā)團(tuán)隊;精心:樹科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,立周到誠信的服務(wù)理念;精品:利用先進(jìn)的研發(fā)管理模式,創(chuàng)造國際領(lǐng)先的行業(yè)產(chǎn)品。四、企業(yè)精神專業(yè)誠信協(xié)作創(chuàng)新專業(yè)——我們以專業(yè)的技能、專業(yè)的精神要求每一位職員。尊重專業(yè),就是尊重人才、尊重科學(xué)。我們說專業(yè),就是要成為相關(guān)領(lǐng)域的專家,無論是個人、產(chǎn)品還是企業(yè),都要達(dá)到一流的水平。誠信——誠實、守信。做事先做人,無論對待客戶還是員工,公司都以誠相待。信譽(yù)是寶貴的財富,要贏得他人的信任,就要講誠信,擔(dān)責(zé)任,這是經(jīng)營公司和管理職員的信念。協(xié)作——企業(yè)的良好運(yùn)作要有協(xié)作和配合的精神,從而營造企業(yè)和諧健康的工作環(huán)境。我們倡導(dǎo)企業(yè)成員間互相鼓勵、關(guān)心和幫助。企業(yè)成員不僅要對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),同時也對集體的工作負(fù)責(zé),進(jìn)而對整個企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)。我們還要與客戶建立長期緊密的協(xié)作關(guān)系。只有與合作伙伴資源互補(bǔ),進(jìn)而構(gòu)建利益共同體,才能最大限度地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。只有與客戶協(xié)調(diào)、協(xié)和、協(xié)同地發(fā)展,才能為企業(yè)正常、有序、高效的運(yùn)營創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。創(chuàng)新——體現(xiàn)在開放的態(tài)度,即對創(chuàng)造、創(chuàng)新型的新事物新想法持歡迎、接納和鼓勵的態(tài)度,鼓勵創(chuàng)新性的工作行為、創(chuàng)新性的想法和富有一定可操作性的冒險精神。創(chuàng)新更是一種成果導(dǎo)向。技術(shù)要創(chuàng)新,產(chǎn)品要創(chuàng)新,應(yīng)用要創(chuàng)新。我們只有不斷地追求創(chuàng)新,才能實現(xiàn)卓越,贏得競爭!五、企業(yè)價值觀人為本※尊重人的價值。使員工的理想與公司的目標(biāo)一致,使員工的個人價值在公司得以實現(xiàn)。※信任人的能力。給予適當(dāng)?shù)沫h(huán)境和激勵,使員工工作更有主動性,更有創(chuàng)造性。※激發(fā)人的潛能。注重培養(yǎng)員工、發(fā)展員工。和為貴※內(nèi)外和諧的環(huán)境是公司事業(yè)成功的基本條件。堅持注重和諧環(huán)境的建設(shè),為可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)?!罅ε嘤徒ㄔO(shè)和諧文化,倡導(dǎo)融洽的人際關(guān)系,形成相互理解、密切配合、積極協(xié)作、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的良好局面?!鶎?nèi)要在發(fā)展過程中不斷完善管理運(yùn)營機(jī)制,建立科學(xué)高效的流程,千方百計地提升員工的凝聚力和向心力,優(yōu)化發(fā)展質(zhì)量?!鶎ν庖铝τ诤涂蛻艚?zhàn)略伙伴關(guān)系,與政府、供應(yīng)商及其他相關(guān)利益方建立友好合作關(guān)系,為發(fā)展提供良好支持?!鶊猿挚沙掷m(xù)發(fā)展的道路,最大限度地發(fā)揮有限資源的經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和環(huán)境效益,促進(jìn)人與自然的和諧。效為先※高效是公司的生存之道,是決定公司長期生存發(fā)展的基本要素,是實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、獲得持續(xù)發(fā)展的重要保證?!咝У谋澈笫且幌盗辛己玫倪\(yùn)行機(jī)制的支撐。公司要不斷優(yōu)化運(yùn)營管理機(jī)制以保證高效的實現(xiàn)?!咝б髮I(yè)、專注、敬業(yè)、樂業(yè);倡導(dǎo)準(zhǔn)確、迅速、到位的執(zhí)行?!袆忧耙繕?biāo)明確,執(zhí)行時要方法正確、反應(yīng)迅速,能夠獨立解決問題并搞好團(tuán)隊協(xié)作,爭取最佳結(jié)果?!珜?dǎo)雷厲風(fēng)行、反應(yīng)敏捷、緊張有序、只爭朝夕的工作作風(fēng)。杜絕不進(jìn)取、不作為、回避問題、松散拖拉的工作表現(xiàn)。六、企業(yè)使命以“四精”理念為公司宗旨,以服務(wù)社會、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展為目標(biāo),建設(shè)具有國際影響力的燃?xì)馊紵腿細(xì)鉄岜脛?chuàng)新團(tuán)隊,為中國燃?xì)鈶?yīng)用事業(yè)的技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)一份力量。
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