工作職責(zé):
1、加入管培生專項培養(yǎng)項目,可以在各部門輪崗,接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù);
2、按照學(xué)習(xí)發(fā)展計劃,進(jìn)行輪崗工作與實習(xí),深入了解公司重點業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)技術(shù)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、財務(wù)、經(jīng)營等專業(yè)知識,并參與實踐工作,建立管理思維;
3、按照公司規(guī)章制度行事,嚴(yán)格遵守培養(yǎng)流程,做好安排的工作;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,結(jié)合個人興趣和工作表現(xiàn),進(jìn)行定崗、職位評定與規(guī)劃。
任職資格:
1、統(tǒng)招985/211本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,有1-3年工作經(jīng)驗;
2、具有良好的業(yè)務(wù)敏感度,能擁抱變化,善于創(chuàng)新,執(zhí)行力強,心智成熟度高,有管理潛能;
3、勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),有優(yōu)秀的跨部門溝通能力,擅長整合資源解決問題,堅韌不拔;
4、適應(yīng)高強度工作節(jié)奏,在壓力下保持穩(wěn)定輸出,對挑戰(zhàn)性任務(wù)有積極態(tài)度,能通過復(fù)盤持續(xù)改進(jìn);
5、熟練使用Office(Excel數(shù)據(jù)分析、PPT匯報等);
6、對高端制造型企業(yè)感興趣者優(yōu)先。