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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)制訂年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)批后實(shí)施； 2、根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)管理需要制訂財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度報(bào)批后實(shí)施； 3、根據(jù)公司管理要求制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度并定期完善； 4、完成公司財(cái)務(wù)賬務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)部核算各項(xiàng)工作； 5、完成各分子公司、各門(mén)店賬務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)部核算各項(xiàng)工作； 6、完成公司、總倉(cāng)、各門(mén)店資產(chǎn)管理和定期盤(pán)點(diǎn)工作； 7、完成每月、每季、每年各部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成核算工作； 8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心各崗位人員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。 二、任職條件： 1、形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上，年齡30-40歲，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)，中級(jí)以上職稱； 2、從事財(cái)務(wù)工作八年以上，其中擔(dān)任經(jīng)理及以上職務(wù)三年以上，熟悉服裝行業(yè)或連鎖門(mén)店管理者優(yōu)先； 3、掌握ERP財(cái)務(wù)軟件各項(xiàng)操作及流程； 4、掌握商品流通行業(yè)各項(xiàng)賬務(wù)處理工作； 5、掌握預(yù)、決算管理流程及操作； 6、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理、溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、邏輯思維能力； 7、具備培訓(xùn)能力; 8、熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)透視表vlookup等. 入職小貼士: 1、福利:生日福利+節(jié)日福利+各種帶薪假期+社保+10+天超長(zhǎng)春節(jié)假期+免費(fèi)加班餐; 2、培訓(xùn):內(nèi)部帶薪培訓(xùn)+外部帶薪培訓(xùn); 3、娛樂(lè):一年4-6次大型團(tuán)建活動(dòng),乒乓球比賽、羽毛球比賽、攝影比賽忙不停; 4、職業(yè)路徑:助理-專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理; 5、合作模式多樣化:員工、股東、合伙人.