1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營業(yè)務(wù)和發(fā)展的計劃、組織、管理、實施工作:
2、參與制定年度及月度目標計劃,落實各階段工作目標,制定管理方案和激勵機制以推動各部門的業(yè)務(wù)目標達成:
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各部門工作進行跟蹤落實、監(jiān)督和管理,并執(zhí)行各項事務(wù)和指令,確保部門按時將具體工作落到實處;
4、輔助總經(jīng)理處理日常事務(wù),接待、執(zhí)行具體工作事項;商務(wù)接洽工作及后期對接;起草總經(jīng)理所需的各類文件等:總經(jīng)理對外商務(wù)事宜隨行,相關(guān)事務(wù)跟進:負責(zé)相關(guān)客戶的來訪、接待,商務(wù)處理,協(xié)助業(yè)務(wù)洽談等:
5、協(xié)調(diào)各部門資源,做好跨部門溝通協(xié)助,及時匯報各部門工作進度,做好上傳下達,推動公司整體的良性發(fā)展;
6、組織籌備公司重要會議或隨同總經(jīng)理參加公司重要例會,包括會議流程的統(tǒng)籌、管理以及會議實施、會議記錄的整理、會議決議的執(zhí)行跟進、監(jiān)督落地等:
7、協(xié)助總經(jīng)理對外聯(lián)絡(luò)、商務(wù)接待和統(tǒng)籌、外部公共關(guān)系的維護(政府、重要客戶等):
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、財務(wù)、工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;
3、年齡30歲以上。