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崗位職責(zé)： 1、有效率的管理、跟蹤、轉(zhuǎn)化公司分配的意向客戶； 2、溝通能力強(qiáng)，熟悉社區(qū)化營銷，能有效管理公司分配的合作樓盤資源。有樓盤、物業(yè)、業(yè)主群資源對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 3、具備獨(dú)立市場(chǎng)開拓能力，能充分理解并有效復(fù)制公司社區(qū)化商業(yè)模式，有能力自下而上挖掘公司合作范圍外的其他樓盤資源，獨(dú)立進(jìn)行活動(dòng)方案制定； 4、了解南京樓盤布局及交付節(jié)奏，了解同行業(yè)競爭對(duì)手業(yè)務(wù)模式及發(fā)展現(xiàn)狀； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，定期完成公司分配銷售指標(biāo)； 6、合理的將資源對(duì)接至門店，獨(dú)立建立社群，維護(hù)社群進(jìn)行資源對(duì)接； 7、獨(dú)立組織團(tuán)購活動(dòng)，有效率的轉(zhuǎn)化所有團(tuán)購活動(dòng)。 任職資格: 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 底薪4500-7000+高績效+高提成，綜合薪資8-15K，具體面聊