職位描述
JavaPHPWeb前端C#上流設(shè)計PythonSAPCOBOL計算機(jī)軟件互聯(lián)網(wǎng)
【對日赴日軟件工作】對日赴日軟件工程師/對日赴日IT工程師/對日赴日PM 國內(nèi)/日本
職位名稱：對日赴日軟件工程師/對日赴日IT工程師 國內(nèi)/日本
職責(zé)描述：
1、在國內(nèi)公司從事對日軟件項(xiàng)目的設(shè)計、開發(fā)等工作(日后有去日本工作機(jī)會)；
2、對日開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富者擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目Leader負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作；
3、掌握對日工作交流的方法和技巧；
職位要求：
1）1年以上開發(fā)及設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，日語N3相當(dāng)或以上日語能力，口語流利優(yōu)先考慮；
2）熟悉Java、.NET、前端開發(fā)、PHP、C#、C/C++、Python、Ruby、iOS、Android、SAP、COBOL、Salesforce、AWS等一種及以上的開發(fā)語言；
3）擁有常用數(shù)據(jù)庫設(shè)計和使用經(jīng)驗(yàn)；
4）出色的學(xué)習(xí)能力、理解能力和邏輯思維能力
5）有2-3年以上對日軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6）有強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
工作地：國內(nèi)/日本
薪資待遇(包括國內(nèi)和日本)：根據(jù)個人對日軟件工作綜合經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰υu估（包括日語能力、技術(shù)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、管理能力、行業(yè)積累及其他等）
職位優(yōu)勢：發(fā)展空間大，牛人隊(duì)友，國內(nèi)崗位繳納五險一金/日本崗位繳納厚生年金和國民健康保險，節(jié)日福利，年終獎金，員工體檢，員工年假，每年晉升機(jī)會，出國工作機(jī)會及其他等福利。
職位福利：帶薪年假、周末雙休、定期團(tuán)建、發(fā)展空間大、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、出國機(jī)會
職位亮點(diǎn)：發(fā)展空間大，五險一金，各種福利，出國機(jī)會
工作地點(diǎn)
昆明五華區(qū)二環(huán)西路220號
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趙先生/國際軟件HR
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辛巴達(dá)軟件公司官網(wǎng)：sindbadtech.com國內(nèi)公司簡介：南京辛巴達(dá)軟件科技有限公司，即辛巴達(dá)軟件（Sindbadtech)，于2011年成立于中國南京，是以”IT”+”DT”+“AI”為核心，為國內(nèi)外客戶迅速提供一站式IT解決方案綜合服務(wù)的高科技公司。業(yè)務(wù)包括企業(yè)IT解決方案和日本軟件開發(fā)，團(tuán)隊(duì)成員大都是有著多年豐富IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的、并對未來懷揣夢想的海歸和國內(nèi)精英人士。正通過國際化業(yè)務(wù)和技術(shù)能力連接國內(nèi)外市場、打通信息壁壘、推動科技驅(qū)動發(fā)展并實(shí)現(xiàn)為國內(nèi)外客戶創(chuàng)造價值的目標(biāo)。目前，辛巴達(dá)軟件已在上海、青島、日本東京等地成立了子公司和辦事處。真誠歡迎有識之士的加入！我司對日赴日IT崗位優(yōu)勢：■崗位發(fā)展空間大，從程序員、系統(tǒng)工程師、BSE橋梁工程師、項(xiàng)目經(jīng)理（含PM和PMO）、技術(shù)專家、解決方案顧問、行業(yè)專家、總監(jiān)等晉升路徑■月薪資待遇：根據(jù)個人對日軟件工作綜合經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰υu估（包括日語能力、技術(shù)能力、對日項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、對日管理能力、行業(yè)積累、溝通協(xié)調(diào)能力及其他等）每年都有晉升機(jī)會■福利優(yōu)勢：發(fā)展空間大，牛人隊(duì)友，五險一金，周末雙休，節(jié)日福利，年終獎金，員工聚餐，員工體檢，員工旅游，員工年假，員工個人發(fā)展規(guī)劃，員工生日福利，每年晉升機(jī)會，出國工作機(jī)會及其他等福利。■工作地點(diǎn)：包括中國和日本的多個主要城市■發(fā)展路線：包括技術(shù)(開發(fā)及技術(shù)管理）、業(yè)務(wù)(上流設(shè)計)、管理(PM及PMO)等多條可選■對日項(xiàng)目業(yè)務(wù)包括證券、金融、保險、財務(wù)、醫(yī)療、交通、互聯(lián)網(wǎng)及其他等。通過大型正規(guī)日本項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的積累，我司在職員工的能力提升方面，明顯較其它公司快很多、競爭能力強(qiáng)■擔(dān)當(dāng)工程階段包括上流設(shè)計（要件定義、概要設(shè)計及其他等）、下流開發(fā)（基本及詳細(xì)設(shè)計、編碼、測試、納品等）、以及保守運(yùn)維階段工作等?！龊灱s模式：正式員工，日本公司繳納厚生年金和國民健康保險及其他等，國內(nèi)工作繳納五險一金及其他各種福利■正式員工長期發(fā)展模式（中國和日本的多個主要城市都有崗位）1.國內(nèi)對日工作?-》日本工作?-》回國對日工作（長期發(fā)展）2.國內(nèi)對日工作?-》日本工作（長期發(fā)展）3.國內(nèi)對日工作（長期發(fā)展）
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