1、做好熱線的接聽、到訪家長的接待工作;
2、針對家長需求和學(xué)生實際學(xué)習(xí)情況進(jìn)行專業(yè)的測評分析,制定個性化升學(xué)方案;
3、及時處理并解決在規(guī)劃溝通過程中的問題異議,通過面談的方式完成課程銷售;
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)課程過程并進(jìn)行客戶維護(hù),協(xié)調(diào)并處理在客戶在輔導(dǎo)中的教學(xué)、教務(wù)配合問題;
5、對自己的客戶資源進(jìn)行跟蹤管理,維護(hù)好客戶關(guān)系;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
二、任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,可接受小白,熱愛教育行業(yè),有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶接待能力;
3、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力較強(qiáng),善于溝通;
三、福利待遇:
1.底薪4000+提成+獎金;
2.試用期帶薪培訓(xùn),豐厚的提成和獎金、話補(bǔ);
3.年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(除享有國家法定節(jié)假日外)。
4.公司扁平化管理,輕松氛圍,寬闊職場,都是年輕人,沒有勾心斗角。
5.下午茶小零食、節(jié)日禮品、聚餐、旅游福利等。