職位描述
生產(chǎn)物料管理設(shè)備管理專用設(shè)備制造
崗位職責(zé)：
1. 配合生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)排產(chǎn)計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度，編制生產(chǎn)計(jì)劃，隨時(shí)根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃和交貨時(shí)間，調(diào)整協(xié)調(diào)各工序之間的進(jìn)度和轉(zhuǎn)序。
3. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，庫存結(jié)余等，編制生產(chǎn)輔料使用計(jì)劃，以及采購計(jì)劃，提供生產(chǎn)經(jīng)理生產(chǎn)物料的需求，獲得批準(zhǔn)。保證現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度。
4. 解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件，包括因產(chǎn)品質(zhì)量異常，設(shè)備故障性停機(jī)，或人員穩(wěn)定性等造成的生產(chǎn)停頓，保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。
5. 按時(shí)完成生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告統(tǒng)計(jì)，向生產(chǎn)經(jīng)理匯報(bào)。
6. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理，對(duì)外接待園區(qū)各項(xiàng)檢查審核工作，保證公司運(yùn)行正常。
7. 完成生產(chǎn)經(jīng)理其他工作安排。
任職要求：
1. 學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
2. 知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)：有三~五年生產(chǎn)制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)。非常熟悉各種機(jī)械加工設(shè)備的使用，設(shè)備的基本簡單維護(hù)維修；熟練使用辦公軟件，電子表格。
3. 個(gè)人能力：極強(qiáng)的抗壓能力，良好的溝通能力，清晰的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)能力。
4. 年齡30~38周歲
薪酬福利待遇：
1. 薪酬月收入：包括基本工資合計(jì)、崗位工資和績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金為考核浮動(dòng)，基本工資為固定。轉(zhuǎn)正且任職后稅前綜合收入10000~12000元。
2. 福利待遇：基本社會(huì)保險(xiǎn)，北京市住房公積金繳費(fèi)政策。
3. 試用期最長6個(gè)月，試用期工資不低于任職崗位的綜合收入的80%。
4. 能接受長期外派天津公司工作。
工作時(shí)間及地點(diǎn)：
1， 時(shí)間：根據(jù)排班時(shí)段上班，單休。偶爾會(huì)有夜班。
2， 地點(diǎn)：天津市薊州區(qū)。
工作地點(diǎn)
天津薊州區(qū)盤龍山路3號(hào)101
入職公司信息
- 入職公司: 天津華兆基業(yè)科技有限公司
- 公司地址: 盤龍山路3號(hào)天津瑞麥格科技有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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