崗位名稱:制造部主管/副主管(40歲以下)
薪資:10K-17K(優(yōu)秀者可面議)五險一金 周末雙休
地址:成都雙流西航港一段
備注:此崗位為勞務(wù)派遣(介意勿投)
崗位要求:
基本要求:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程、自動化、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)
技能:1.機(jī)電產(chǎn)品制造業(yè)從業(yè)背景,7-10 年中大型企業(yè)生產(chǎn)組織管理工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上主管/副主管工作經(jīng)歷;
2.熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié):
3.具備良好的質(zhì)量管理理念,熟悉 I5O9000、GJB9001、HAF、IATF16949 等質(zhì)量管理體系,熟練使用質(zhì)量工具;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,原則性強(qiáng);
5.熟練運(yùn)用辦公軟件,具備較強(qiáng)書面表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力
6.具備中大型核電、機(jī)電裝備行業(yè)等生產(chǎn)管理經(jīng)歷優(yōu)先;
7.具有新建企業(yè)前期籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織制定年度生產(chǎn)計(jì)劃及目標(biāo),調(diào)度生產(chǎn)作業(yè),確保生產(chǎn)交付;
2.負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)資源的合理運(yùn)用和有效管理,組織優(yōu)化完善生產(chǎn)管理體系程序,及時疏
通和解決影響生產(chǎn)進(jìn)程的各種問題,保證生產(chǎn)過程的持續(xù)性與暢通性;
3.負(fù)責(zé)按照 ISO9000、GJB9001、HAF 等質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),組織執(zhí)行、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量過程控制
程序;
4.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程及其效果的統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié),通過“人、機(jī)、料、法、環(huán)”在生產(chǎn)過
程中的運(yùn)用,分析影響質(zhì)量、進(jìn)度、成本的薄弱環(huán)節(jié)和主要原因,并采取措施提高生產(chǎn)質(zhì)效,
降低制造成本;
5.負(fù)責(zé)對所屬部門人員的管理和考核,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織開展職工的培訓(xùn)教育,開展關(guān)鍵
崗位后備人才梯隊(duì)建設(shè)工作,完成人才培養(yǎng)目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)制造部安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康等工作;
7.負(fù)責(zé)車間設(shè)備、設(shè)施、工裝器具的管理工作,協(xié)助產(chǎn)線優(yōu)化工作;
8.負(fù)責(zé)組織“6S”管理,做好廠區(qū)和生產(chǎn)現(xiàn)場的管理。