一、企業(yè)簡(jiǎn)介:
翱華工程技術(shù)股份有限公司前身為內(nèi)蒙古輕化工業(yè)設(shè)計(jì)院,成立于1958年。2016年11月更名為翱華股份,在新三板掛牌。
翱華股份(證券代碼:839659),注冊(cè)資本5217萬(wàn)元??偣驹诤艉秃铺厥泻诵纳虆^(qū)擁有20000平獨(dú)立辦公大樓一棟。全國(guó)設(shè)立多家分子公司(成都、天津、沈陽(yáng)、新疆、西安、華東、上海等),完成國(guó)內(nèi)外工程項(xiàng)目萬(wàn)余項(xiàng)。
二、工作內(nèi)容:
1、電氣工程(輕工、化工、建筑行業(yè)等)照明、消防、配電、電信等方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)專業(yè)高、電壓配電的電氣一次、二次等方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)投標(biāo)階段規(guī)定的時(shí)間內(nèi),完成的本專業(yè)的標(biāo)書(shū)編制、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和工程量估算;
4、負(fù)責(zé)與甲方、設(shè)計(jì)院溝通聯(lián)絡(luò)及客戶的技術(shù)咨詢答疑工作。
三、任職要求:
1、教育程度:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑電氣、電氣自動(dòng)化或相近專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生,擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部;
2、年齡:22~24歲(特殊情況下可適當(dāng)放寬);
3、性別/身體狀況:不限/健康;
4、自我迭代:強(qiáng)烈的自驅(qū)力、好奇心與求知欲,具備邏輯化與多元化的思考方式;
5、責(zé)任感:出色的溝通能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),擅長(zhǎng)多任務(wù)、跨部門(mén)的協(xié)同與推進(jìn)程;
6、良好的人際溝通能力、問(wèn)題解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠吃苦耐勞;
7、具有良好的職業(yè)操守、辦事嚴(yán)謹(jǐn),追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力,適應(yīng)長(zhǎng)期性(1~3個(gè)月)出差。
四、職業(yè)發(fā)展:
可晉升的職位:
1、技術(shù)路徑:主任工程師--專業(yè)副總工程師--部門(mén)管理崗--總工程師。
2、管理路徑:專業(yè)負(fù)責(zé)人--項(xiàng)目經(jīng)理--部門(mén)管理崗
可轉(zhuǎn)換的職位:
商務(wù)經(jīng)理、總包現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員
五、工作條件:
工作場(chǎng)所:辦公室及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)
環(huán)境狀況:舒適
危險(xiǎn)性:無(wú)職業(yè)病危害
六、公司福利:
1、五險(xiǎn)一金;
2、員工餐廳;
3、帶薪年假;
4、定期團(tuán)建
5、節(jié)日福利;
6、六日雙休;
7、專業(yè)導(dǎo)師;
8、總分(子)公司崗位優(yōu)先選擇;
9、健身房、瑜伽室、休閑咖啡吧;
10、出差補(bǔ)貼。
七、薪資待遇:
年薪5.5w+以上,上不封頂