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1. 主要職責 1）負責根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，開展市場調(diào)研，制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，建立產(chǎn)品路標，明晰產(chǎn)品商業(yè)模式、定位、目標、策略并落地實施，對產(chǎn)品目標和競爭力負責； 2）主導產(chǎn)品架構(gòu)設計，制定產(chǎn)品設計方案，確保產(chǎn)品架構(gòu)合理、可擴展性強。 3）負責管理客戶及公司內(nèi)部需求，清晰理解、分析客戶業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，產(chǎn)出高質(zhì)量需求文檔； 3）負責對用戶使用場景把握，確認產(chǎn)品調(diào)性，進行產(chǎn)品策劃、設計、定義、跟進產(chǎn)品開發(fā)項目進度（把控關鍵節(jié)點、控制風險），確保交付結(jié)果（包括內(nèi)容、質(zhì)量、時間等），推動產(chǎn)品快速落地上線，并對產(chǎn)品上市后的數(shù)據(jù)跟蹤、調(diào)研，對產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析評估和迭代，保障產(chǎn)品能夠持續(xù)優(yōu)化； 4）建設公司產(chǎn)品管理體系，運用先進的產(chǎn)品方法，在市場洞察、產(chǎn)品定義、產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、功能設計、產(chǎn)品驗證等產(chǎn)品管理領域持續(xù)優(yōu)化適合方法及工具；對規(guī)范產(chǎn)品流程，降低開發(fā)風險，提高產(chǎn)品質(zhì)量負責； 5）負責產(chǎn)品團隊建設，培養(yǎng)和指導產(chǎn)品團隊，保持團隊良好協(xié)同和分工，保持與市場、業(yè)務、解決方案與交付部門的良好協(xié)作； 6）負責設計產(chǎn)品解決方案，形成產(chǎn)品宣傳材料、產(chǎn)品手冊等相關文檔，對售前、銷售及服務團隊進行培訓和賦能。 7）與跨部門團隊緊密合作，包括高層管理、銷售團隊和客戶，確保產(chǎn)品符合商業(yè)目標和市場需求。 【學歷年齡】本科及以上學歷（第一學歷985/211），28~45歲， 【薪資范圍】20~30K； 1.2 任職要求 1）5年以上的功能產(chǎn)品經(jīng)理或交互設計師經(jīng)驗，1年以上AI應用的設計經(jīng)驗，有從0-1的產(chǎn)品規(guī)劃、架構(gòu)設計、落實實現(xiàn)的經(jīng)驗。 2）3年以上5人產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗，有成功管理多個產(chǎn)品線經(jīng)驗。 3）產(chǎn)品基本功扎實，有完整的產(chǎn)品方法論，掌握產(chǎn)品生命周期管理流程及方法。 4）具備團隊管理經(jīng)驗，能夠指導和激勵團隊成員，推動團隊的協(xié)作和創(chuàng)新。 5）數(shù)據(jù)驅(qū)動的思維，能夠基于數(shù)據(jù)做出決策和優(yōu)化產(chǎn)品。 6）對新技術(shù)和行業(yè)趨勢保持敏銳的觸覺，具備持續(xù)學習和創(chuàng)新的精神。對產(chǎn)品有敏銳的洞察力，能夠準確把握用戶需求和市場趨勢。 7）具備UI設計能力，熟悉UI設計原理和有效實踐者優(yōu)先。