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【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)律所的行政管理，包括但不限于日常行政事務(wù)、物品采購(gòu)、文件管理、會(huì)議組織等。 2.負(fù)責(zé)與律協(xié)、司法局等對(duì)接工作，及時(shí)了解行業(yè)政策動(dòng)態(tài)，為律所的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。 3.協(xié)調(diào)處理律所內(nèi)部各職能部門之間的工作銜接以及對(duì)外行政事務(wù)處理。 4.統(tǒng)籌安排律所定期工作會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)的組織與實(shí)施。 5.能夠獨(dú)立制定及主導(dǎo)大型活動(dòng)的組織策劃及安排。 6.協(xié)助配合執(zhí)行主任與總部各部門的無(wú)縫對(duì)接，積極貫徹實(shí)施一體化戰(zhàn)略。 7. 行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化。 8. 負(fù)責(zé)辦公室行政工作如:場(chǎng)所租賃、辦公環(huán)境、辦公用品等資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備維修管理、綠化、清潔、維護(hù)良好的公司形象。 9 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作 【任職要求】 1、擁有良好的教育背景，法律、新聞傳媒、商學(xué)、管理專業(yè)均可；1-3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有扎實(shí)的文字功底及相對(duì)廣泛的文史哲知識(shí)，可以起草各類通知、簡(jiǎn)介等 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及公關(guān)能力，可以全面負(fù)責(zé)落實(shí)律所內(nèi)部各項(xiàng)行政管理事務(wù)； 4、可以落實(shí)統(tǒng)籌組織律所內(nèi)部培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、沙龍交流等；可以協(xié)同或獨(dú)立接待外部來(lái)訪人員等。