職位描述
初級暖通工程師證書/職稱電力/水利/熱力/燃氣
1職責概述：
1、負責區(qū)域能源站（清潔能源供熱供冷項目）暖通系統(tǒng)施工技術、現(xiàn)場管理及后期運維管理工作。
2、負責組織完成項目中的暖通系統(tǒng)具體建設方案，并監(jiān)督實施；
3、參與各階段暖通設計，與設計單位溝通，主持暖通專業(yè)施工圖紙的審核工作，并提出審圖意見；
4、參與暖通專業(yè)施工過程管理、負責協(xié)調解決現(xiàn)場出現(xiàn)的一般施工技術問題；
5、負責暖通設備施工質量定期抽查、檢查及相關驗收工作。
6、負責本專業(yè)有關技術資料的收集、整理、保管和移交工作，參與工程項目技術總結。
7、完成交辦的其他工作。
招聘要求：
1. 大學本科及以上學歷，暖通、建環(huán)類專業(yè)，年齡在30-40歲之間；
2. 有3年及以上暖通專業(yè)工作經驗；
3. 熟練掌握CAD等繪圖軟件及office辦公軟件；
4. 具有多種能源綜合利用類項目設計、管理經驗；對鍋爐、電制冷系統(tǒng)有一定深度了解，且能對相應設備進行選型設計能力，具備地源熱泵相關經驗優(yōu)先；
5. 具有良好的溝通、協(xié)調能力，良好的團隊精神與敬業(yè)精神；
職位福利：五險一金、周末雙休、餐補
工作地點
北京海淀區(qū)中關村東升科技園
入職公司信息
- 入職公司: 某能源公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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紫光股份有限公司
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職位發(fā)布者
楊希保/經理
剛剛活躍立即溝通
天津雙高興辰人力資源有限公司雙高興辰是由北京雙高國際人力資本集團有限公司與北辰經濟技術開發(fā)區(qū)總公司合資成立的。雙高集團是北京第一家國際化人力資本集團公司，在首批北京人力資源服務機構等級評定中，與北京雙高人才發(fā)展中心共同獲評最高等級5A級認證。累計為國內25個省、市、自治區(qū)的1500多家單位提供專業(yè)化的人力資源開發(fā)與管理技術服務，與百余家客戶簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。北京雙高人才發(fā)展中心成立于2000年，是北京市委市政府為各類用人單位搭建的專業(yè)化人力資源服務平臺。此后，又在北京雙高人才發(fā)展中心業(yè)務基礎上分別組建了“北京市領導人才考試評價中心”與“北京市企業(yè)經營管理人才開發(fā)與評價中心”。2008年，北京海外學人中心成立，旨在吸收引進海外高層次人才，并與北京雙高人才發(fā)展中心合署辦公。自此形成了黨政領導人才、企業(yè)經營管理人才、海外高層次人才三位一體的高端 HR開發(fā)與服務體系。北京雙高人才發(fā)展中心是北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會的副會長單位。受全國人力資源服務標準化技術委員會委托，牽頭起草《人才測評服務規(guī)范》，即人才測評行業(yè)標準，并已得到廣泛使用。北辰經濟技術開發(fā)區(qū)總公司，是按市國資委有關文件規(guī)定成立的公共服務類國有企業(yè)，全面負責開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設工作，主要從事園區(qū)的基礎設施建設、招商引資、綜合配套、投資置業(yè)、服務管理等工作。雙高興辰將融合雙高集團的專業(yè)技術和開發(fā)區(qū)總公司的資源優(yōu)勢，以人力資源高端智力產業(yè)服務工作為己任，致力于成為國內一流、最專業(yè)的企業(yè)組織管理和人力資源服務整體解決方案綜合服務商，是集線上、線下人才測評、咨詢、培訓、人事外包與人才派遣，獵頭，會議組織，技術研發(fā)于一體的智力型、創(chuàng)新型、國際型企業(yè)。
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