1.負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排,包括會議、商務(wù)洽談、出差等活動的時間協(xié)調(diào)與行程規(guī)劃,確保各項活動順利進(jìn)行;
3.及時提醒董事長各項日程安排,確保其準(zhǔn)時參加各類活動,并根據(jù)實際情況靈活調(diào)整行程,應(yīng)對突發(fā)狀況。
(二)文件處理與撰寫
1.負(fù)責(zé)各類文件、報告、信件等的收發(fā)、登記、呈送、傳閱和歸檔工作,確保文件流轉(zhuǎn)的及時性和準(zhǔn)確性;
2.協(xié)助董事長起草、修改和審核重要的文件、講話稿、報告等,保證文件內(nèi)容準(zhǔn)確、語言規(guī)范、格式符合要求;
3.對公司的重要文件和資料進(jìn)行整理和分析,為董事長提供決策參考依據(jù),同時做好文件的保密工作。
(三)會議組織與服務(wù)
1.組織安排董事長主持的各類會議,包括確定會議時間、地點(diǎn)、參會人員,準(zhǔn)備會議資料,發(fā)布會議通知等;
2.負(fù)責(zé)會議記錄,準(zhǔn)確記錄會議內(nèi)容和決議事項,會后及時整理會議紀(jì)要,經(jīng)董事長審核后發(fā)送給相關(guān)人員,并跟蹤會議決議的執(zhí)行情況;
3.為會議提供必要的服務(wù),如安排會議場地布置、設(shè)備調(diào)試等,確保會議的順利召開。
(四)商務(wù)接待
1.負(fù)責(zé)接待來訪的重要客戶、合作伙伴、政府官員等,代表董事長進(jìn)行初步的溝通和洽談,展現(xiàn)公司的良好形象;
2.根據(jù)董事長的要求,安排商務(wù)宴請、參觀考察等活動,做好接待方案的策劃和組織實施工作,確保接待活動的順利進(jìn)行;
3.協(xié)助董事長維護(hù)與重要客戶、合作伙伴的關(guān)系,定期與相關(guān)人員進(jìn)行溝通,了解合作情況,及時反饋信息。
(五)信息收集與分析
1.收集、整理和分析公司內(nèi)外部的各種信息,包括行業(yè)動態(tài)、市場趨勢、競爭對手情況、公司運(yùn)營數(shù)據(jù)等,為董事長提供全面、準(zhǔn)確的信息支持;
2.對收集到的信息進(jìn)行篩選和分析,提煉出有價值的內(nèi)容,以報告或簡報的形式及時呈遞給董事長,為其決策提供參考依據(jù);
3.關(guān)注媒體對公司的報道和評價,及時收集相關(guān)信息并反饋給董事長,協(xié)助公司進(jìn)行輿情管理。
(六)溝通協(xié)調(diào)
1.作為董事長與公司內(nèi)部各部門之間的溝通橋梁,傳達(dá)董事長的指示和要求,確保各部門能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行;
2.收集各部門的工作進(jìn)展和問題反饋,及時向董事長匯報,協(xié)助董事長協(xié)調(diào)解決部門之間的矛盾和問題,促進(jìn)公司內(nèi)部的高效協(xié)作;
3.與公司外部的合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等保持良好的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理相關(guān)事務(wù),維護(hù)公司的外部關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
(七)其他工作
1.完成董事長交辦的其他臨時性工作任務(wù),如代表董事長參加一些外部活動、處理私人事務(wù)等,以滿足董事長的工作和生活需求;
2.協(xié)助董事長處理一些突發(fā)緊急事件,提供必要的支持和解決方案,確保事件得到妥善處理。
二、崗位要求
(一)教育背景
本科及以上學(xué)歷:優(yōu)先考慮工商管理、行政管理、石油工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。英語四級及以上,聽說讀寫能力強(qiáng)。
(二)知識技能
1.精通辦公軟件:熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,能夠高效地進(jìn)行文件處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和演示文稿制作;
2.具備行業(yè)知識:了解石油設(shè)備行業(yè)的市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī);
3.出色的寫作能力:能夠撰寫各類文件、報告、講話稿等,要求文筆流暢、邏輯清晰、語言準(zhǔn)確。起草的文件要符合董事長的風(fēng)格和公司的文化要求,同時要能準(zhǔn)確傳達(dá)相關(guān)信息和意圖;
4.良好的英語水平:具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠熟練閱讀英文技術(shù)資料和商務(wù)文件,進(jìn)行日常的英語溝通和商務(wù)談判;
5.有駕照,熟練駕駛辦公車輛。
(三)工作經(jīng)驗
具有3 - 8年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗或在石油設(shè)備行業(yè)從事過市場營銷、技術(shù)支持、項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。
(四)能力要求
1.溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部客戶、供應(yīng)商、政府部門等進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)。在傳達(dá)董事長指示時要準(zhǔn)確清晰,在收集各方面信息和意見時要善于傾聽,能夠協(xié)調(diào)各方利益,解決矛盾和問題;
2.組織管理能力:具備較強(qiáng)的組織能力,能夠有條不紊地安排董事長的日程、組織各類會議和活動。同時,要能夠?qū)ο嚓P(guān)工作進(jìn)行合理的計劃和安排,確保各項任務(wù)按時完成;
3.應(yīng)變能力:能夠靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況,在面對緊急事件或臨時變動時,能夠迅速做出反應(yīng),調(diào)整工作計劃和安排,為董事長提供及時有效的支持;
4.保密意識:涉及到一些技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密和公司的重要決策信息,作為董事長秘書,必須具備高度的保密意識,嚴(yán)格遵守公司的保密制度,確保各類信息不被泄露。
(五)個人素養(yǎng)
1.責(zé)任心:對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能夠承擔(dān)起相應(yīng)的工作職責(zé),盡心盡力地為董事長和公司服務(wù);
2.細(xì)心耐心:在處理繁瑣的日常事務(wù)和文件時,要做到細(xì)心周到,避免出現(xiàn)錯誤和疏漏。同時,在面對各種問題和壓力時,要保持耐心,冷靜應(yīng)對;
3.團(tuán)隊合作精神:與公司各部門密切配合,具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與他人和諧相處,共同完成公司的各項任務(wù)。