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更新于 4月9日

招聘總監(jiān)(J11218)

2.5-4萬
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 吃住環(huán)境好
  • 準時發(fā)工資
  • 非常鍛煉人

職位描述

招聘
崗位職責:
崗位職責:
1、負責招聘計劃的制定:根據公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展需要、人員風險,制定招聘計劃;
2、負責招聘標準及能力評價體系的建設:根據不同崗位價值、工作內容及招聘目的,牽頭確定各崗位招聘標準;并組織建立各崗位的知識技能面試題庫、素質能力測評工具庫等,提升招聘的準確性。
3、負責中高層及核心崗位人才的挖獵:根據對各行業(yè)企業(yè)的盤摸,鎖定目標公司,了解相應人才動態(tài)信息,進行針對性的挖獵,并持續(xù)完善外部人才庫。
4、負責普通崗位及校園招聘:根據不同崗位的特點,建立并持續(xù)完善相應的線上、線下招聘渠道,確保各崗位招聘需求的達成。
5、負責招聘管理體系的建設及完善:通過建立并完善招聘流程、招聘標準化操作手冊、招聘目標及數據分析工具等,提升招聘工作效率和質量。
6、負責團隊內部的日常管理,提升團隊整體招聘能力,確保招聘目標達成。
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上學歷,至少5年及以上中高端人才招聘獵頭經驗,有獨立負責中高端人才挖獵的成功案例;
2、5年及以上的招聘管理經驗,對招聘體系各節(jié)點的實際操作經驗豐富;
3、有業(yè)務思維,善于根據業(yè)務特點迅速分析人才需求,準確定位人才標準;
4、熟悉不同人才測評方法和工具,能熟練應用行為面試;
5、有較強的人際敏感性、溝通協(xié)調能力,有專業(yè)鉆研的意愿,能主動學習,盡責敬業(yè)。

工作地點

蘇州吳江區(qū)博眾精工總部大樓

職位發(fā)布者

HR/招聘經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo博眾精工
博眾精工科技股份有限公司專業(yè)從事工業(yè)裝備制造設備系統(tǒng)集成。在工業(yè)裝備制造領域專注深耕近二十年。業(yè)務聚焦在消費類電子行業(yè)、新能源行業(yè)、裝備制造業(yè)關鍵零部件、精密機加工行業(yè)、智慧倉儲物流行業(yè)、半導體高端裝備行業(yè)。博眾在未來的發(fā)展中將持續(xù)發(fā)揮自動化設備系統(tǒng)集成技術優(yōu)勢,以客戶為中心在所屬領域持續(xù)提供“穩(wěn)定可靠的產品”、“有競爭力的價格”、“全周期立體化的客戶服務”、“端到端地快速交付能力”。弘揚“博采眾長、博施濟眾”的精神,肩負起“讓我們的智慧在外太空為人類服務”的使命,秉承“追求卓越、和諧共贏”的經營理念,不斷加強技術專家團隊建設,完善管理體系,提升綜合服務能力,成為裝備制造業(yè)可持續(xù)發(fā)展的世界級企業(yè)。
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