崗位內(nèi)容:
一.銷售與業(yè)績管理
1.目標(biāo)制定與達成:分解公司下達的銷售任務(wù),制定月度/季度銷售計劃,監(jiān)督完成情況。
2.市場分析:研究當(dāng)?shù)匮b修趨勢、競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略(如促銷活動、套餐設(shè)計)。
3.客戶關(guān)系維護:解決售后糾紛,提升復(fù)購率。
4.銷售指導(dǎo):培訓(xùn)店員產(chǎn)品知識(如瓷磚材質(zhì)、鋪貼工藝)、銷售話術(shù),協(xié)助談單。
二. 門店運營管理
1.庫存與供應(yīng)鏈:監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),避免滯銷或斷貨;管理樣品更新。
2.店面陳列:優(yōu)化瓷磚展示(按風(fēng)格、色系分區(qū)),定期調(diào)整樣板間或場景化陳列。
3.成本控制:管控水電、物流等日常開支,降低損耗(如破損瓷磚處理)。
4.數(shù)據(jù)管理:分析銷售報表(如暢銷品類、客戶來源),提出改進方案。
三. 團隊管理
1.人員調(diào)配:安排店員排班、分工(如導(dǎo)購、測量、跟單),協(xié)調(diào)設(shè)計師、鋪貼工等資源。
2.培訓(xùn)與考核:組織產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧演練,實施績效考核與激勵(如提成方案)。
3.團隊氛圍:解決內(nèi)部矛盾,提升員工積極性,降低流失率。
四. 客戶服務(wù)與體驗
1.流程優(yōu)化:簡化選磚、量房、下單、送貨流程,提升效率。
2.投訴處理:解決瓷磚色差、工期延誤等問題,維護品牌口碑。
3.增值服務(wù):推動免費量房、鋪貼設(shè)計、售后保障等服務(wù),增強競爭力。
五. 品牌與市場推廣
1.活動執(zhí)行:策劃門店促銷(如節(jié)日折扣、滿贈)、聯(lián)盟活動(與建材品牌聯(lián)動)。
2.線上引流:配合電商平臺(如天貓店)、社交媒體(抖音、小紅書)宣傳線下體驗。
3.社區(qū)滲透:組織小區(qū)團購、設(shè)計師沙龍,拓展本地客源。
六. 合規(guī)與安全管理
1.制度落實:確保門店遵守公司政策(如價格體系、合同規(guī)范)、建材行業(yè)法規(guī)。
2.安全監(jiān)督:檢查瓷磚倉儲安全(防潮、堆放高度)、物流裝卸規(guī)范。
崗位要求:
1.具備陶瓷或建材行業(yè)知識:熟悉瓷磚品類、瓷磚鋪貼流程。
2.具有良好的數(shù)據(jù)分析:熟練使用辦公軟件,分析銷售數(shù)據(jù)。
3.有較強的領(lǐng)導(dǎo)力:具備目標(biāo)拆解、團隊激勵能力。
4.有瓷磚或保險行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
5. 25-45歲,男女不限。
公司優(yōu)勢:
1.行業(yè)背書:我司是一個面向全國的銷售公司。
2.硬件優(yōu)勢:目前現(xiàn)有展廳和倉庫面積超4000多平方米。
3.價格優(yōu)勢:廠價直銷,在市場擁有絕對的競爭力。
崗位收入:
綜合工資4K-10K:底薪+提成+五險一金。